- なぜ募集しているのか
- クリマテックは鹿島建設のグループ会社として、
給排水衛生・空調・電気設備工事などの「建築設備工事」と
「建築・設備リニューアル工事」を事業の柱とした複合型建設業を生業としています。
近年、官公庁・ゼネコンからの受注案件が増加しており、
建築設備・リニューアル工事の両分野で案件規模・数ともに拡大しています。
その中で、既存顧客との関係をさらに強化し、継続的な提案を行うための体制強化を目的に、新たに営業担当を募集いたします。
また、次世代を見据えた組織づくりの一環として、
これまでの建設業界での経験を活かし、長期的にキャリアを築いていただける方をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
-
長年の信頼関係をベースに、ゼネコン・官公庁など既存顧客へのルート営業をお任せします。あなたにお任せしたいのは、ゼネコンや官公庁といった既存顧客との信頼関係をさらに深め、鹿島グループの技術力を活かした最適な設備提案を行うことです。
鹿島グループの一員として、確かな技術力とブランド力を背景に、建築設備・リニューアル工事に関する提案活動を担っていただきます。
【業務内容】
・施工予定工事に関する情報の収集
・見積依頼への対応・提案営業
・支店との営業情報の共有・調整（営業窓口業務）
・既存顧客とのリレーション構築
過去に取引がある顧客に対する営業や紹介がメインとなりますので、新規飛込営業などは基本ございません。
飛び込みやテレアポなどの新規開拓はなく、既存取引先との継続的な信頼関係づくりが主なミッションとなります。
【営業エリア】
東京を中心とした首都圏。
公共交通機関を利用した営業活動が基本です。
【主なクライアント】
大手ゼネコン、官公庁、民間施主 など
【この仕事の魅力】
◎「鹿島グループの技術力」を武器に提案できる
当社は鹿島ブランドの技術・品質を継承し、建築設備・リニューアル工事を軸に事業展開しています。
オフィスビル、マンション、病院など多様な案件を手がけており、技術的な裏付けを持った営業提案が可能です。
◎「信頼関係構築型」の営業スタイル
長年取引を続ける企業との関係性をベースに、顧客の課題を深く理解し、最適な提案で応えていく営業です。数字を追うだけではなく、「あなたに任せたい」と言われる関係を築くことがやりがいになります。
◎「幅広い専門領域」に触れられる環境
空調・衛生・電気設備から特殊設備まで、幅広い領域をワンストップで扱えるのが当社の強み。
一つの設備に特化するのではなく、総合的な視点で建物づくりに関われるため、技術的な知見を深めながら成長できます。
将来的には営業部門の中核として、顧客戦略の立案や若手育成にも携わっていただくことを期待しています。 - 求められるスキルは
-
必須 ・建設業に関連する業界での営業経験がある方
・学歴：高等学校卒業 (必須)歓迎 ・基本的なPC操作（Excel・Word・PowerPoint）ができる方 - 雇用形態は
- ・正社員
・試用期間：あり 6ヶ月～12ヶ月（個別契約社員）
◎試用期間については選考の中でご相談させていただきます。 - どこで働くか
- 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 8階
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・クールビズ採用
・オフィス内はリフレッシュコーナー、フリードリンクコーナーあり
▼アクセス
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」から徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」から徒歩5分
・東京メトロ銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」から徒歩10分
・東海道本線・山手線・横須賀線・ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩15分圏内 - 勤務時間は
- ・基本勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・年収：400万円～700万円
・月給：280,000円～500,000円（経験能力考慮の上、優遇）
・通勤手当：全額支給（上限なし）
・給与支給日：当月末締め、当月25日支払い
・賞与：年2回（6月・12月）
・昇給・昇格あり（正社員登用後） - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・財形貯蓄制度（正社員登用後）
・確定拠出年金制度（正社員登用後）
・鹿島建設持株制度（正社員登用後）
・提携宿泊リゾート保養所
・育児休業制度
・住宅手当（諸条件あり） - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（原則土日）
・休日（土・日・祝日）
・その他（夏季休暇、年末年始休暇） ※年間休日128日（2026年度）
・有給休暇は入社時時点より年度毎に付与のため、初年度は入社月により付与日数が変わります。（4月入社の場合：11日付与） - どんな選考プロセスか
-
(1)書類選考⇒(2)カジュアル面談※⇒(3)一次面接⇒(4)二次面接※⇒(5)内定通知
※(2)カジュアル面談後、一次面接への応募意思をご連絡いただけましたら、事前の適性検査（SPI）を受検していただきます。
※(4)二次面接に進むか否かは、一次面接後に上長判断で決定いたします。
【補足情報】
・最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。
・入社日は双方で相談の上、決定いたします。
掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.NBTOH-000
