なぜ募集しているのか: 事業拡大と欠員による募集になります。
どんな仕事か: 120年以上の歴史を誇る同社にて、労務業務のリーダーとして給与計算や社保手続きを主導し、組織運営の根幹を支えていただきます。
グループ全体約1,200名の労務管理を担いながら、顧問社労士と連携し、より働きやすい環境づくりに貢献できるやりがいのあるポジションです。

【具体的には】
・グループ会社を含む全社員・アルバイト（約1,200名）の給与計算、年末調整、賞与計算
・社会保険関連業務（加入者約400名、月10件程度の加入・更新手続き）
・社員からの労務相談対応および円滑な職場環境・労使関係の維持
・就業規則の改定、社内周知、運用サポート
・その他、総務部内での協力業務全般

【メインミッション】
労務担当として、実務をメインに給与計算や、社会保険の手続き、年末調整などをご担当いただき、
メンバーをOJTのような立場で指導いただきたいです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務部
（部長以下社員6名、派遣2名、顧問1名）と協力して進める体制です。
求められるスキルは: 必須・給与計算および社会保険実務のご経験をお持ちの方（100名以上の規模）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9
アクセス：Osaka Metro御堂筋線なんば駅徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 変形労働時間制1年単位平均労働時間：週の平均労働時間40時間
月平均残業時間：15時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～550 万円月給制基本給：245500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　配偶者16,000円、その他2名まで5500円～
住宅手当　被扶養者有：賃貸20,000円、持家10,000円
技能手当　危険物取扱者乙種4類　2,000円
出張手当　会社規定あり（遠方の場合3,000円／日）
役職手当　2万円～

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度（確定給付年金/確定拠出年金）、共済会、リロクラブ、慶弔見舞金、社員割引制度（車検、ガソリンなど）、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、定年60歳（再雇用制度有）
休日休暇は: 【年間休日】129日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事労務（係長～課長）【大阪】明治35年創業／創業120年以上の老舗企業／再雇用制度有／転勤無

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