- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
-
地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、不動産業者様から「あなただから、この情報を渡すよ」と言ってもらえる信頼を勝ち取り、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、物件を仕入れて頂きます。▼一日の流れ▼
10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。
10時～不動産業者への訪問営業（20件程）
18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見
18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG
▼組織体制▼
2026年3月時点で、部署全体で5チーム20名の組織です。（うち1チームは営業サポート）
20代：4名、30代：13名、40代以上：3名で平均年齢は33.2歳です。
入社後は2ヶ月間は営業活動で必要な基本的な知識を学び、OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。
※詳細は面接時にお伝えします。
▼選考フロー▼
書類選考＞一次面接（採用人事）＞最終面接（役員）＞内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。 - 求められるスキルは
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必須 ・高卒以上
・社会人経験2年以上
・営業経験のある方（法人・個人問わず）歓迎 ・不動産業界経験者（特に用地仕入れ（用地開発）のご経験がある方）
・法人営業経験者
・宅地建物取引士をお持ちの方
・成果に対して執着心をもって取り組むことができる方
・短期的な結果に一喜一憂せず、地道にコツコツと継続してやり続けることができる方
・できないことをできるようしたいという成長意欲が高い方
・主体性を持ち、自ら創意工夫して業務を行える方
・わからないときや間違えたときは、言われたことを受け入れる素直さがある方
・他者へ貢献に喜びや、やりがいを感じれる方
・実績に対して正当な評価を得たい方
・店舗仕入れの面白さに共感してくれる方
・人間力を試したい方 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京本社：東京都新宿区
- 勤務時間は
- 10：00～18：30（実働7時間30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：500万円 ～ 1000万円
月給：330,000円～（固定残業代35時間分￥71,500を含む）
※業績連動賞与(年４回)、インセンティブ制度有（年4回）
※業績連動賞与は入社半年経過後からの支給となるため、初年度のみ年2回です。
評価制度：3ヶ月毎の実績評価
※昇給・昇格は実績による絶対評価です。
※課長代理（課長級）まで平均2年6ヶ月で昇格しています。
初年度想定年収は450～500万円です。
入社2年目の平均年収は879万円（2024年度実績）となっております。 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
■交通費全額支給（通勤・営業経費とも）
■退職金制度
■PC、携帯貸与（通信費等の社員負担なし）
■産休・育休制度（全従業員利用可）
■保養所有（リッツカールトンワイキキレジデンス）
■慶弔見舞金
■持株会制度
■リファラル報奨金制度有
■報酬給、会社業績連動賞与／年4回（5月・8月・11月・2月）
■会員制リゾート施設
■借り上げ社宅制度（適用条件あり） - 休日休暇は
- 【年間休日130日】
■完全週休2日制（土・日・祝）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■会社指定の特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（採用人事）→最終面接（役員）→内定
※最終面接通過後、オファー面談を実施いたします。
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掲載期間26/05/18～26/05/31
求人No.PKETR-inh/t3
