なぜ募集しているのか: 増員　将来の幹部職候補人材を募集
どんな仕事か: ●営業未経験者もOK。店長経験・SV経験者のキャリアアップ可能が可能！※営業経験者歓迎◎
●年収～650万円店舗運営管理経験を活かせる営業ポジション
●オンライン化が進む時代ですが、現場を重視する風土
【求人の魅力】
●営業未経験者も◎店長経験・SV経験者のキャリアアップ可能が可能！
●若手積極採用、店舗販売から営業職へのキャリアチェンジが叶う
●年収～650万円店舗運営管理経験を活かせる営業ポジションです
●オンライン化が進む時代ですが、現場を重視する風土であるため重要なポジションです
●ブランドへの思いが強いメンバーが集まり、切磋琢磨している環境です
●世界の一流メゾンも使用するようなインポート素材を使用、縫製や仕立ても細かく拘っており、長期間に渡り顧客から高い支持を得ています
●ロンハーマン等を運営するサザビーリーグ100％出資会社／グループ全体では950億円超の売上高を誇っています
●福利厚生充実で、ライフスタイルが変化しても長期的な就業見込めます

【業務内容】
高感度レディースアパレルブランドの店舗運営業務全般、ディベロッパーとの交渉(百貨店とのPOPUP、館との折衝)、担当店舗を抱えて数値管理・店舗スタッフのサポートと係数管理お任せいたします。
●店舗運営業務全般●出店先ディベロッパーとの交渉業務●店舗スタッフのフォロー業務
【ブランド説明】
衣料、バッグ、靴、アクセサリーなどの多彩なアイテムを通して、“ 新しいエレガンス” をトータルに提案するブランド。素材から仕上げにいたるまで細部にこだわり、高級感のみならず機能性をも追求した服づくり。オフィスシーンでもプライベートでも着こなせるブランドとして、洗練と上質を求める多くの女性に支持されています。
【商品単価】
トップス・ボトムス3～5万円程度、ワンピース5万円程度、アウター5万円～30万円程度
【店舗数】百他店を中心に全国40店舗展開
求められるスキルは: 必須【必須】
(1)アパレル業界での店長以上のご経験1年以上(営業未経験可)、もしくはリテール営業のご経験(販路は不問)

歓迎【尚可】
(1)アパレル業界でのエリアマネージャーのご経験
(2)出店先デベロッパーとの交渉経験

募集年齢（年齢制限理由）将来のキャリア形成の為。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京本社(恵比寿)
勤務時間は: 10：00-18：30(休憩：60分）
給与はどのくらい貰えるか: 【年俸制】月給300,000円～392,800円※左記金額には固定残業代(月30時間分/54,745円～71,679円)を含む。超過分は全額支給。※昇給年1回(1月)※賞与年2回(7月・12月)実績・パフォーマンスに応じて支給)※経験・能力を考慮して決定。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/制服割引購入制度/福利厚生倶楽部/EAPサービス/確定拠出年金/奨学金返済/資格取得支援/e-ラーニング/企業型確定拠出（DC)/育児短時間勤務/育児支援手当
休日休暇は: 年間120日(土日祝(第一土曜出勤)、慶弔休暇、夏季休暇・年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 【本社】書類→面接計2～3回

高感度レディースアパレルブランド／店舗営業職／年収～650万／営業未経験◎(店長・SV経験者歓迎)

営業（法人向け）