なぜ募集しているのか: 美容関連製品をはじめとしたトータルライフプロダクトの企画・販売を手がける同社。親会社である株式会社MTGの安定基盤のもと、商品企画から開発、量産、リリースまでを一気通貫で行える体制が強みです。今後、さらなる組織力強化を見据え、新たな仲間を募集することになりました。本ポジションでは、商品企画・開発部門の中核メンバーとして、海外の取引先や社内外の関係者と連携しながら、同社製品の価値を最大化していく重要な役割を担います。
どんな仕事か: 美容ブランド「Kirala」のプロダクト開発担当として、企画からリリースまでの一連のプロセスに携わります。特に、海外のサプライヤーとの橋渡し役として、語学力を活かしながらプロジェクト全体を推進する重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
●企画からリリースまで一貫して携われる
●語学力を活かしてグローバルに活躍
●MTGグループの安定した経営基盤

■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
美容機器をはじめとする、自社ブランド「Kirala」のプロダクトです。

＜具体的な業務内容＞
商品開発の推進役として、企画からリリースまでの幅広い業務を担当します。

●商品開発プロジェクトの進行管理・調整
社内外の関係者と連携し、開発スケジュールの管理や課題調整を行います。

●海外取引先との折衝・納期管理
主に中国のサプライヤーと、技術・品質・コストに関する交渉や納期調整を担います。

●商品企画・仕様設計のサポート
コンセプトシートや仕様書を作成し、日本語と中国語の間で正確な翻訳を行います。

●新商品・既存商品の企画提案
市場調査や競合分析に基づき、新商品の企画や既存商品の改善提案を行います。

＜仕事のポイント＞
◎単なる翻訳業務に留まらず、プロジェクトの中核メンバーとして開発全体をリードする役割です。語学力や調整力を最大限に発揮できる環境です。

■この仕事で得られるもの
机上の企画が実際に形になるまでの全工程に深く関与できるのが、この仕事の醍醐味です。日本の高い品質基準を、文化や商習慣の異なる海外の製造現場に伝え、実現に導くプロセスには難しさもありますが、その調整を乗り越え製品を完成させた時の達成感は格別です。語学力はもちろん、技術・品質・コスト・納期といった多角的な視点から物事を捉える問題解決力が身につきます。

■教育・キャリア
入社後は、オンボーディング研修で事業や製品について学びます。配属後はOJTを基本に、先輩のサポートのもとで実務を通して業務を習得。将来的には、開発のスペシャリストやマネジメントなど、多様なキャリアパスを描くことが可能です。定期的な役員からの学びの場や部署横断のディスカッションもあり、継続的な成長を支援します。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・中国語および日本語がネイティブレベルで運用できる方（日本語能力試験N1相当）
・消費電子関連商品の開発プロジェクトにおける進捗管理・調整経験
・技術文書を含む、ビジネスレベルでの日中間の翻訳・通訳経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）を用いたデータ集計・資料作成経験

◎必須ではありませんが、美容機器・家電などの開発経験や、貿易実務知識、サプライヤーとの交渉経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・品質や納期への責任感が強く、主体的に業務を推進できる方
・異なる文化や背景を持つ関係者と、対話を通じて良好な関係を築ける方
・市場やユーザーの視点に立ち、より良い製品づくりに貢献したい方
・固定観念にとらわれず、新しいアイデアを積極的に提案できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2階
沿線名：東京メトロ日比谷線
最寄り駅「小伝馬町」駅から徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
業務内容やプロジェクトの進捗状況に応じて、出社とリモートワークを使い分けています。生産性を最大化することを重視した、柔軟な働き方が可能です。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：22時間
月平均残業時間は全社平均で22時間となっております。同社では効率とメリハリを大事にする働き方を推奨しています。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：470～650 万円月給制基本給：253175円
残業代：固定残業代制固定残業時間：42時間
固定残業代：82742円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：年2回支給（6月10日・12月10日）
理論年収の15%を2分割
昇給：・昇給回数・タイミング／年2回
※個人の成果や貢献度を評価し、年2回の年収改定の機会を設けています。
待遇・福利厚生は: ■研修制度（Kirala Campus）
■入社時自社プロダクト1台プレゼント
■ウェルカム5休暇制度
■社内割引制度
■活性会補助（食事会費用補助）
■オフィス内ドリンク無料（ミネラルウォーター、コーヒー）
■短時間勤務制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

プロダクト開発◆翻訳・進行管理／海外サプライヤー折衝／MTGグループの安定基盤／フレックスタイム制

商品企画・開発