なぜ募集しているのか: 事業拡大のための増員です。
どんな仕事か: 事業部の意思決定を支えるデータ活用基盤の構築・運用を担当し、データを通じてビジネスの判断スピードと質を高める仕事です。
社内データポータルの企画・運営や、現場への活用定着までを一貫して推進し、全社のデータ活用レベル向上に貢献します。

【具体的には】
・事業部と連携し、見るべき指標や分析アプローチを整理した上でのデータ活用基盤の構築
・ETLパイプラインの設計開発・データ抽出・整備
・Tableauを用いたダッシュボード設計、および事業部への展開・定着支援
・社内データポータルの企画、利用者視点での導線設計・運営
・各部署との連携による業務課題の抽出と、データ活用を通じた解決策の立案・実行

【魅力点】
1. 技術力を「事業の成果」に直結させられるポジション
本ポジションは、Tableauやデータ基盤のスキルを使って“作ること自体”が目的ではありません。
展開したデータが事業部の意思決定や施策改善に直接活用され、「次のアクションが明確になった」「事業判断が速くなった」といった反応を得られる環境です。
自ら設計したアウトプットが、現場の意思決定に直接つながる実感を持てるポジションです。

2. 複数事業の幅広いデータに向き合い、活用の形を設計・提案できるポジション
個別案件への対応にとどまらず、全社的なデータ活用レベルの底上げを担うポジションです。
同社は、駐車場事業・モビリティ事業など複数の事業を展開しており、扱うデータの種類や活用シーンも多岐にわたります。
特定の事業に閉じず、幅広いデータに触れながら、事業ごとの特性に応じた活用方法を考案・提案することができます。
単なるエンジニアとしての実装に留まらず、データ活用を組織全体に推進していく中核的な役割を担えるポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
情報戦略本部　データアナリティクス部　データ基盤グループに配属となります。
求められるスキルは: 必須
・事業向けダッシュボードの設計・開発経験（実務2年以上）
・事業部門向けのデータ活用推進経験（実務2年以上）
・Tableau Desktopの実務経験（実務2年以上）
・SQLまたはPySparkでのETL／ELTパイプライン実装経験（実務2年以上）
・コンテナ技術（Docker、Kubernetes）の利用経験（実務2年以上）
・Linux環境での業務アプリケーション運用経験（実務2年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区西五反田2-20-4 パーク24グループ本社ビル
最寄駅：JR山手線「五反田」駅より徒歩5分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
出社とリモートワークの割合は半々程度となります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：20時間
9:00～17:00で勤務されている方が多いです。
フレキシブルタイム:7:00～22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～800 万円月給制基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：単身赴任手当　
赴任手当　
帰任手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 福利厚生楽部（リロクラブ）、リゾートトラスト（エクシブ）、保養所、タイムズスパ・レスタ社員割引、インフルエンザ予防接種、禁煙補助、健康診断、再検査費用補助、ストレスチェック、持株会制度、財形制度、団体保険、福利厚生型確定拠出年金、特別休暇制度、福利厚生楽部（リロクラブ）によるお祝いサービス、ライフプランサポート、ベビーシッター支援制度、病児保育支援制度、不妊治療補助制度、入園・入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金、短時間勤務制度、時差出勤、看護休暇、産前産後休業、産後パパ育休、育児休業休暇、社宅および引っ越し費用サポート（条件あり）、単身赴任者への帰省交通費サポートなど
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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