- なぜ募集しているのか
- RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。
顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。
また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 - どんな仕事か
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■業務内容
新規顧客(直近6カ月以上ご利用のない企業）・既存顧客ともに担当し、課題のヒアリングから、採用手法の提案～運用までご担当いただきます。
顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日2～3件、月間40~50件ほど、対面・オンラインで商談を実施いただきます。
その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
■ポジションの魅力
(1)「採用」という経営課題に一気通貫で支援ができる
昨今話題となっておりますが、労働人口の減少、採用人員確保の難しさに悩みを持たれている法人顧客は数えきれないほど存在しています。
弊社は"はたらく"という領域に対し、様々な事業展開・サービス提供をしておりますが、本ポジションは「doda」という業界大手のブランド力を活かし、幅広いソリューションを通じて企業の採用活動のサポートや仕組みを共に考えていきます。
また、求める人材の定義、その人材を採用するための施策提案など上流から支援していくことで、他では得られない経験を積んでいただくことができます。
(2)複数のサービス・ソリューションがあり、提案の幅が広い
提案サービスの一例である「doda」サービス以外にも、顧客の課題に応じたマーケットインの提案ができます。
提案のみならず導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行いますので、顧客に寄り添った介在価値を発揮いただけます。
■研修・フォロー体制
入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。
その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。ほとんどの中途入社者が業界未経験でご入社いただき、一人前となってご活躍いただいています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・個人予算を持った営業のご経験(法人個人不問)
・採用人事のご経験歓迎 ■歓迎要件：
・人材業界での法人営業経験(人材紹介・求人広告・派遣等)
・無形商材での法人営業経験(金融・IT・WEBサービス等)募集年齢（年齢制限理由） 長期的なキャリア形成 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒 1060041
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階
■アクセス
オフィス案内をご確認ください https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB【リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給
※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】 - 勤務時間は
- ■フレックス：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00 (コアタイム：11:00‐16:00）
休憩／60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収
4,614,440 ～ 7,651,924 円
給与
給与形態
月給（想定労働時間 162時間）
想定給与
284,120 ～ 507,027 円 (基本給： 246,000 円 ～)
固定残業
なし
給与備考
※想定給与は想定残業時間を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
■予定年収：461万円～765万円 （残業20時間想定の場合）
■月給：283,963円～506,747円 （残業20時間想定の場合）
■月額基本給：246,000円～439,000円 - 待遇・福利厚生は
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・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合 - 休日休暇は
- ■休日：年間休日122日（2024年度） /週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接→適性検査（学力試験なし）→最終面接→会社より条件提示→内定
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。
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掲載期間26/05/19～26/06/01
求人No.XTECH-20512
