- どんな仕事か
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東証スタンダード上場グループの一員として、大手企業のPR/HR領域における広報・採用ブランディングの企画制作を担うポジションです。
JAL、資生堂、三井不動産、パナソニック、三菱商事、JR東海、キリン、味の素、AGC、東レ、
NTTデータ、NTT西日本、三菱重工業、ニコン、ソフトバンク、オリックス、三井住友銀行、kubota等
上記のような日本を代表する企業と直接コミュニケーションを取りながら、WEBサイト、動画、パンフレットなど多様な手法を用い、プロモーション全体を統括し、企業・採用ブランディングの成功を支援していただきます。
「決まったものをつくる制作」ではなく、クライアントの課題をゼロベースで引き出し、最適なアウトプットを設計する役割です。
▍業務内容
・営業と連携し、顧客の採用課題・ニーズをヒアリング
・広報戦略提案に向けた企画書/デザイン案/仕様書の作成
・顧客へのプレゼンテーション実施
・受注後の制作ディレクション(進行管理・品質管理)
・外部パートナー(デザイナー・カメラマン等)のマネジメント - 求められるスキルは
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必須 24歳~38歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験NG
業種未経験OK
▍必須要件
WEB、動画、パンフレット等、いずれかの制作に携わったご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態:月給制
想定年収:600万円~900万円
月給:42万円~63万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、交通費支給、健康診断、退職金制度、持株会制度、社会保険完備、家族手当、役職手当
補足情報:▍各種手当
・通勤手当
・残業手当
・住宅補助(条件あり)
・子育て支援手当 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇
補足情報:その他、バースデイ休暇、ファミリー休暇など
▍有給休暇
・年間10日~20日付与
(入社時期に応じて、試用期間後に1~10日付与/以降は毎年6月に一斉付与)
・取得率:約75%
・1時間単位での取得可能
▍休日の業務について
・原則、休日出勤は発生しません
・繁忙期に提案準備等で発生する場合がありますが、必ず振替休日を取得いただきます
メリハリをつけて働ける環境です。
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掲載期間26/05/20~26/06/02
求人No.VQGET-20260520





