- なぜ募集しているのか
- 地球規模で進むめまぐるしい社会の変化により、国内各地域でも、人口減少、少子高齢化、働き手不足、地球温暖化対策等、地域で対応すべき社会課題を抱えています。日立はその変化に柔軟に対応し、デジタルを活用した課題対応、新規ビジネス創出により、更なるシェア拡大・プレゼンス向上をめざしています。その実現のために、フロント営業人員を強化すべく、新たな人財募集を実施します。
- どんな仕事か
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地域協創推進室では、日立製作所発祥の地である茨城県を拠点に、産官学金のステークホルダーとの関係を深め、地域発の新規ビジネスを創出することで、日立のプレゼンス向上と茨城県の魅力度向上に貢献しています。本ポジションでは、地域特性を踏まえた課題やニーズを把握し、日立グループやパートナー企業のソリューションを組み合わせた提案を通じて、地域ビジネスの拡大を推進していただきます。
【職務内容】
・顧客関係の構築と調査
潜在的な顧客との新たな関係を構築し、拡販計画の策定と営業活動を推進
顧客組織の意思決定者や影響力のある人物との関係を構築し、情報共有と問題解決の窓口を担う
・顧客ニーズの明確化
顧客訪問や打合せを通じて、顧客の関心事や課題を把握し、必要な情報や説明を提供
・営業提案
顧客ニーズに最適な製品・サービスソリューションを検討し、適正価格・条件で提案を実施
・販売機会の創出
顧客ニーズを満たす製品やサービスを特定し、提案を通じて案件獲得を目指す
・社内ネットワークの構築
他部門や他職種と連携し、相乗効果のある活動を推進
・ビジネスケースの活用
他社や他事業部の成功事例を活用し、面的な提案に繋げる
【職務の魅力】
地域特性を活かした新規ビジネスの創出に携わり、地域社会の発展に貢献できます。
日立グループ内外の幅広いネットワークを活用し、協創活動を通じて多様な経験を積むことができます。
地域発のビジネスを全国やグローバルに展開する可能性があり、スケールの大きな仕事に挑戦できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関東支社 茨城支店 地域協創推進室への配属となります。
課長含め専任2名、兼務5名の組織です。関係事業部とともにチームで一丸になって営業活動を実施します。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方（5年以上）
- 法人営業経験
- 公共分野への営業経験
- 顧客折衝があるSE経験
・社内外を問わず多くの関係者と協調して仕事を進めることの出来るコミュニケーション能力
・普通自動車免許 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：茨城県水戸市三の丸一丁目4番73号 水戸京成ビル11階
勤務地最寄駅：JR線 水戸駅下車 (北口) 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
会社の定める事業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
※労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：780～1030 万円
月給制
基本給：463000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅支援制度
家族手当
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況・職位によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
- 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考面接（２回）内定
筆記試験：有 （WEBテスト）
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掲載期間26/05/20～26/06/04
求人No.ENAA-603059
