- どんな仕事か
-
【業務内容】
経営層と密に連携し、M&Aを「新規事業を創る最重要ツール」と捉え、
会社の次なる成長の柱となる案件をリードしていただきます。
■新規事業開発(M&A)
経営陣と並走しながら、全社方針の策定や具体的な事業戦略の立案を担います。
・ターゲット企業の選定、ソーシング (案件発掘) およびアプローチ
・対象企業の経営陣との条件交渉、および強固なリレーション構築
・外部専門家と協働し、クロージングまで導く社内プロジェクトの進行管理(PM)
■PMIおよび事業成長支援
買収後の統合プロセス (PMI) においても中心的な役割を果たします。
・買収先企業へのハンズオン支援、および現場に入り込んだオペレーション改善
・自社のマーケティング資産を活用した、買収事業のバリューアップ施策の実行
・組織統合に伴う課題解決およびシナジー最大化の推進 - 求められるスキルは
-
必須 25歳~35歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
下記いずれかのご経験
・コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介等での実務
・プロジェクトマネジメントのご経験
・経営企画(アライアンス・事業提携など)のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:650万円~900万円
月給:46万円~75万円
賞与回数:2回 - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備、住宅手当、健康診断
補足情報:■女性・家族活躍支援制度
・Nピル(低用量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ (復職時50万円支給、保育料補助など、出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■フレカ
・新入社員に専用クレジットカードが付与され、先輩社員にランチを奢ることができる制度
■オフィスおかん・弁TO
・1品100円のお惣菜や、500円で購入できる日替わり弁当など
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ・格安自販機 (50円~)
■フリードリンク(コーヒー、紅茶、お茶など) / ミネラルウォーター無料
■社内イベント
・年間表彰式、忘年会などの費用を会社負担
■オフィスde乾杯
・社内交流の活性化を目的とした、20時以降のアルコール提供(条件あり)
■出張ストレッチ
・3ヶ月に1回、オフィスでプロのストレッチを受けられる制度 - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:125日
休暇制度:慶弔休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇
NEW
掲載期間26/05/20~26/06/02
求人No.VQGET-20260520





