NEW 掲載期間26/05/20~26/06/02 求人No.VQGET-20260520

【事業推進/役員直下】創業5期で売上127億円達成の急成長組織/執行役員直下で経営視点習得/渋谷

事業企画

年収600万円~849万円
募集情報
どんな仕事か
インフルエンサーマーケティング事業を統括する執行役員の直下で、
事業推進および新規プロジェクトのリードを担っていただきます。
本ポジションのミッションは、執行役員の「右腕」として、既存事業のグロース、
M&A、D2C、AI領域などの多角的なプロジェクトを横断的に推進し、
急拡大する組織の成長を加速させる仕組みを構築することです。

経営と現場のハブとなり、事業目標の達成に向けた戦略立案から実行、
組織設計までを幅広く担っていただきます。
入社後、これまでのご経験や能力、適性に応じて、以下の業務から優先的にお任せする内容を決定いたします。

【仕事概要】
・事業戦略およびKPIの設計・モニタリング・予実管理
・営業ナレッジの体系化および業務プロセスの可視化・改善
・新規事業(D2C、ふるさと納税、AI等)の企画・推進サポート
・M&AにおけるターゲットリサーチおよびPMI (統合プロセス)の推進
・採用戦略の立案・実行 (ヘッドハンティング活用、選考管理等)
・役員の意思決定サポート (スケジュール管理、会議設計、資料作成等)

【担当プロジェクト例】
・新規事業開発 (D2C、テクノロジー領域等)
・組織開発(評価制度の運用改善、イネーブルメント)
・M&A・子会社マネジメント
求められるスキルは
必須 24歳~30歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
■社会人経験2年以上
■プロジェクト推進または企画業務のご経験
■社内外の関係者を巻き込んで業務を進めたご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
給与形態:月給制
想定年収:560万円~800万円
月給:40万円~65万円
賞与回数:2回
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、家族手当
補足情報:■フレカ - 新入社員が先輩とランチに行ける制度
■チャレンジ制度 - 会社都合での異動、職種変更の際に一定期間の報酬を担保
■仮眠スペース - 業務の生産性向上のため
■提携エステ特別価格
■飲み会費用負担
■オフィスおかん - 1品100円で総菜が食べられる置き型社食
■ドリンクサーバー
■格安自販機
■書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■女性活躍推進制度 - Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
■おかえりファイブ (出産・育休から復帰する際の5つの施策)
休日休暇は
年間休日:125日
休暇制度:産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
理念・ビジョン
【壮大な未来構想】
■2040年にはHDメンバー3,000名、グループ売上2,000億円、
M&Aおよび新規事業創出により子会社50社体制の構築という壮大な未来構想を掲げています。

【事業拡大と管理体制強化】
■当社は創業5期で売上127億円を達成し、8期に売上290億円を見込むなど、
圧倒的なスピードで事業拡大を続けています。
この事業拡大に伴い、経営判断を支える管理体制の強化、特に経理機能の高度化が重要なテーマとなっています。

仕事・事業
【事業概要】
■インフルエンサーマーケティング事業:
当社はインフルエンサーマーケティング事業を統括する執行役員の直下で、
事業推進および新規プロジェクトのリードを担っていただきます。
執行役員の「右腕」として、既存事業のグロース、M&A、
D2C、AI領域などの多角的なプロジェクトを横断的に推進し、
急拡大する組織の成長を加速させる仕組みを構築することが、本ポジションのミッションです。

【仕事の魅力】
■多角的な事業経験:
D2C、AI、M&Aなど、多種多様なビジネスモデルを横断的に経験し、
汎用的な事業開発スキルを習得できます。
■急成長組織の基盤づくり:
創業5期で売上127億円を達成し、
8期で290億円を見込む急成長組織の基盤づくり(組織設計・制度設計)に直接参画していただけます。
取扱い紹介会社
株式会社ANCa
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-300495
紹介事業許可年:令和元年8月1日
登録場所
本社
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル6階
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