なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。
多様化する企業の採用・人事課題に対応する体制を強化するため、新たな仲間を募集します。
人材業界での経験を活かし、より本質的な課題解決に挑戦したいという意欲のある方をお待ちしています。
どんな仕事か: 大手企業を対象に、アセスメント（SPI3）を起点としたソリューション提案を担うポジションです。
複雑化する採用・人事課題に対し、データに基づいた本質的な解決策を設計・提供します。

【主な業務内容】
・大手企業へのアセスメント（SPI3）を起点としたソリューション提案
・採用、初期配属、人材育成における課題ヒアリングと要件定義
・HRデータを活用した分析、および改善策の企画・実行支援

【ポジションの魅力】
▼大手企業の経営層との折衝経験
顧客は日本を代表する大手企業が中心です。
人事部長や役員クラスと直接対話し、経営課題に直結する人事戦略を共に描く経験を積むことができます。

▼データドリブンな提案スキルの習得
国内で広く利用されるアセスメント（SPI3）のデータを基に、客観的な事実に基づいたソリューション提案を行います。
仮説検証を繰り返しながら、HRデータ分析・活用スキルを実践的に高められます。

▼多様なキャリアパスの実現
営業活動に留まらず、社内兼業制度を活用し、広報・研究・人事といった他部門の業務に挑戦することが可能です。
また、他事業部やグループ会社との協働機会も豊富にあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
多様な専門性を持つメンバーが協働する組織です。
・人材、コンサル、事業会社など様々な業界出身者が在籍しています。
・中途入社者が多く、互いの経験を尊重し合う文化です。
※詳細は面接でお伺いください。
求められるスキルは: 必須・人材業界経験3年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館 4F
アクセス：JR山手線田町駅　徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
月平均残業時間：35時間
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：981～1265 万円月給制基本給：349500円
残業代：固定残業代制固定残業時間：50時間
固定残業代：160000円超過分は全額支給記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回
※会社業績および個人評価により支給額を決定
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ■カフェテリアプラン
さまざまな福利厚生メニューのなかから、自分に必要なものを選んで利用する制度です。
毎年50万円相当のポイントが支給され、選んだメニューとその内容によってポイントが消費されます。メニューは、通信教育・社外スクール受講費・書籍購入費・キャリアカウンセリング受講料・住宅補助・子女教育費補助・医療費補助・スポーツクラブ補助など多数あります。
■その他
任意保険、社内短期貸付制度、育児休職制度、介護休職制度、慶弔一時金、リクルートグループ社員持株会、弔慰金・障害見舞金、副業可、テレワーク有など
リモート勤務可能。（リモート：週３日）
休日休暇は: 【年間休日】130日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【人材業界経験者限定】ソリューション営業（採用・人事領域）人・組織の課題解決

営業（法人向け）