なぜ募集しているのか: ■増員募集
どんな仕事か: 【仕事内容】
会員制シェアオフィスのクライアントフォローをメインとした店舗運営業務をお任せします。
※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。

＜具体的な仕事内容＞
◆既存顧客の契約更新フォロー・新規顧客への反響営業
・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など）
・営業関連業務（新規入会獲得施策の立案、新規問合せへのアプローチ、店舗内覧対応、契約締結など）

店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・フォローをしていただきます。
働き方改革でシェアオフィスへの注目が高まっており、HP等からお問い合わせをいただくケースが多いため、反響営業がメインです。

◆シェアオフィスの店舗運営
会員制施設の運営、管理全般をお任せします。
・施設運営（店舗運営、受付業務、備品管理など）
・人財マネジメント（店舗スタッフの育成など）
・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など）

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
店舗運営スタッフとしての配属を予定しています。組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・正社員経験2年以上
・PCスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社所在地：東京都渋谷区道玄坂1-21-1　SHIBUYA SOLASTA
アクセス：JR・地下鉄「渋谷駅」徒歩5分
※配属先は入社後決定します。拠点の詳細は以下をご覧ください！
https://business-airport.net/shop/

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
※転居を伴う転勤は発生しませんが、店舗間での異動は発生いたします。

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: シフト制1か月単位勤務パターン　8:00～17:00（実働8h・休憩1h）
8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
9:30～18:30（実働8h・休憩1h）
11:15～20:15（実働8h・休憩1h）変形労働時間制
1か月単位
週の平均労働時間40h
月平均残業20～30h
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～500 万円月給制基本給：235000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当　
等級手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（6月）
待遇・福利厚生は: ■インフルエンザ予防接種補助手当
■WELBOX（宿泊施設やレジャー施設等を会員価格で利用可能）
■東急共済組合（医療補助金、各種祝金、保養所補助金、出産祝金、子育て支援金等）
■自己啓発表彰制度・支援制度（資格支援補助、書籍購入・外部研修補助等　※上限あり）
■同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出）
■ジョブリターン制度
■制服貸与（女性のみ）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】週休2日制シフト制,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

会員制シェアオフィスのクライアントフォロー担当◆年間休日121日／東急不動産100％出資子会社

店長・販売・店舗管理