- どんな仕事か
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■業務概要
本ポジションでは、法務・経理・人事労務・総務など、バックオフィス全体の業務を横断しながら、組織の成長を支える基盤づくりを推進していただきます。
顧問弁護士・税理士・社労士などの外部専門家と連携しながら、日常的な業務の運用を安定させるだけでなく、業務フローや制度の整備を通じて、組織としての再現性や生産性を高めていく役割です。
また、組織の成長に伴って必要となる制度設計やシステム導入、オフィス環境の整備などにも関わりながら、会社全体がより効率的に動くための仕組みづくりを担っていただきます。
単なるバックオフィス業務にとどまらず、CEOと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の組織力を継続的に高めていく「組織基盤の中核」を担っていただきます。
■業務詳細
経験や適性に合わせて、以下の業務を担っていただきます。
(1) バックオフィス業務全体の運用・改善
法務・経理・人事労務・総務などのバックオフィス業務を横断的に管理し、業務の安定運用を推進します。
顧問弁護士・税理士・社労士などの外部専門家と連携しながら、適切な業務フローの整備や改善を行います。
(2) 制度設計およびHR領域の整備
評価制度や人事制度など、組織の成長に合わせた制度設計や改善を行います。
メンバーが安心して働ける環境を整えながら、組織としての生産性や持続的な成長を支える仕組みづくりを推進します。
(3) 組織運営に必要なプロジェクトの推進
オフィス移転、社内システム導入、ISOなどの認証取得など、組織運営に必要なプロジェクトを推進します。
外部コンサルや関係者と連携しながら、スムーズな進行管理を担っていただきます。
(4) 社内業務の効率化と仕組みづくり
業務フローの見直しやシステム導入の検討を通じて、組織全体の業務効率を高めていきます。
属人的な運用に頼らない、再現性のある組織運営の仕組みづくりを進めていく役割です。
(5) 組織課題の発見と改善の推進
日々の業務や組織運営の中から課題を発見し、会社全体の組織力を高めるための改善施策を企画・推進します。
CEOと密に連携しながら、組織の成長に必要な基盤づくりを主体的に進めていきます。
- 求められるスキルは
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必須 23歳~42歳
性別不問
外国籍NG
大卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
※下記のいずれかに該当する方
a) 総務・経理・人事労務・法務など、バックオフィス領域のいずれかの実務経験
b) 社内の業務フロー改善や制度整備に関わった経験
c) 外部専門家(税理士・社労士・弁護士等)や社内関係者と連携しながら業務を推進した経験
d) 複数の業務やプロジェクトを並行して管理・推進した経験
e) スタートアップまたは成長フェーズ企業において、組織づくりに関わりたいという意欲をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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給与形態:年俸制
想定年収:600万円~800万円 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:リモートワーク可能(週2回・条件あり)
社会保険・労働保険完備
交通費実費支給
PC、ディスプレイ(モニタ)、マウス、社用携帯、ヘッドセット等、業務で必要な物品の支給あり
年に1回の無料の健康診断
ウォーターサーバー有・コーヒー紅茶飲み放題
服装・髪型自由
業務中イヤホンOK
書籍代・セミナー費用補助
1on1ミーティングの制度あり
週次全体mtgにて、全社の情報共有の機会あり
季節ごとに年4回のイベントあり(参加自由)
ウェルカムランチ制度あり
社員間のランチ交流制度あり
各種部活動あり
社員紹介制度あり - 休日休暇は
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:
土日祝日
年末年始
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
結婚休暇
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掲載期間26/05/20~26/06/02
求人No.VQGET-20260520





