なぜ募集しているのか: 増員募集
どんな仕事か: 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションになります。
インサイドセールスより商談化されたアポイントへの訪問・提案により、商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。

『【１】ダイレクトセールス（直販担当）』

イベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業で、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。並行して、お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。また、契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。

［営業先］東海、北陸エリアの中小-大企業が中心で業種には制限がなく、幅広い顧客層をメインターゲットとしています。商談の窓口となる方は、商材ごとに異なります。　
例）カスタマー・マーケティング部門や経理部門、情報システム担当者

『【２】パートナーセールス（代理店担当）』

パートナー企業個社ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しパートナー企業を導き、顧客への訪問～提案～クロージングまで行います。

［パートナーとなる企業］主にクレジットカード会社、銀行、BPO企業、販社が中心です。

＜扱うサービス＞
【企業の「困った」を解決するクラウドサービス】
経理・総務・人事・営業など、企業のバックオフィス業務からフロント業務までを効率化するクラウドサービスを扱います。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験3年以上
　（直近2年以上営業経験をしていること）

歓迎・無形商材を用いたソリューション提案経験
・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方
・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方
・高い営業実績をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県名古屋市
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 464万円～ 624万円
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回(6月・12月)

【手当】
・家族手当(3万円/月：1人、5万円/月：2人、6万円/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当

■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■交通費支給
- 上限10万円／月
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■通勤時間調整（お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可）
例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間　※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
休日休暇は: 完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）、産前・産後休暇…取得後の復帰率100％、慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
どんな選考プロセスか: 【書類選考】
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面接2～3回予定
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【内定】

【クラウドサービスのフィールドセールス/名古屋】業務効率化SaaS◆プライム上場◆未経験枠

営業（法人向け）