- なぜ募集しているのか
- 株式会社スタッフロールは、うつ病などメンタルヘルス不調を経験された方の社会復帰支援センター「ビューズ」を運営するソーシャルビジネス企業です。名古屋市指定の生活訓練事業所として、公的支援制度を活用しながらも、制度だけでは十分に支えきれない領域に対し、民間企業ならではの柔軟な支援を10年以上にわたり行ってきました。
近年、メンタルヘルス不調による休職・離職者支援へのニーズは高まり続けており、単なる就職支援に留まらない、自己理解・ライフキャリア・再発予防まで含めた包括的な支援が求められています。
今後は、より質の高い支援体制を実現していくため、現場での直接支援に加え、チームマネジメントや支援品質向上、事業運営にも主体的に関わっていただける「事業責任者候補」を募集いたします。
福祉・心理・キャリア・ビジネスを横断しながら、社会課題の解決と、それを持続可能な事業として運営するソーシャルビジネスに挑戦したい方をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
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プレイングマネージャーとして、事業目標の実現に向けた日々の運営やサービス改善を行っていただきます。▼当ポジションについて
プレイングマネージャーとして、事業目標の実現に向けた日々の運営やサービス改善を行っていただきます。
また、うつ病など精神的不調により休職／離職中の方を対象に、「社会的自立」に向けたサポートを行っていただきます。社会的自立とは、就職だけに限りません。一人ひとりが自己理解を深め「どう在りたいか」を見つけ、実現することを支援します。
▼業務内容
【1.直接支援】
・個別担当支援（面談）
・プログラム提供
・再就職支援（障害者雇用/一般雇用）
・復職支援
・日々の声掛け、利用者様の全体観察および状況対応
【2.間接支援】
・個別支援計画書等の書類作成
・支援員間での情報共有
・ケースカンファレンス
・復職先企業／カウンセリング機関／メンタルクリニック／福祉事業所との連携
・各自治体の行政機関への問合せ
【1日の流れ例】
09:00 朝ミーティング
10:00 プログラムのファシリテーションや個別面談など
12:00 ランチ
13:00 連携先機関の開拓に向けた訪問など
16:30 日報記入
17:00 夕方ミーティング
変更の範囲：会社の定める業務
▼ポジションの特徴：
◎メンタル不調を経験した方の「社会的自立」を支えるソーシャルビジネス
うつ病などのメンタル不調を経験した方が、自分らしい働き方・生き方を取り戻すための支援事業です。単なる就業支援ではなく、「どう在りたいか」という本質的なテーマに向き合い、社会復帰を後押しします。
◎事業運営にも関われる、事業責任者候補
売上やKPI管理、サービス改善、組織づくりまで担うポジションです。代表直下で、事業を“つくる側”として関わっていただきます。
◎福祉業界未経験の方を歓迎
福祉の専門知識よりも、ビジネス経験や対人スキルを重視しています。実際に人材業界など異業界出身のメンバーも活躍しており、これまでの経験を活かしながらキャッチアップできる環境です。
◎職場の環境
福祉分野のため「暗い」イメージを持たれがちですが、和やかな雰囲気で、笑い声が聞こえてくるなど、意外と明るく和やかな雰囲気で驚かれることもあります。ぜひ一度見学にお越しください。
▼配属先情報
正社員4名
業務委託2名
派遣社員1名
インターン／アルバイト2名
▼実績
・名古屋市指定 生活訓練事業所として運営
・病院・企業からのご紹介実績多数
・Webでの情報発信（HP・SNS）を通じ、ご本人やご家族からの問い合わせあり - 求められるスキルは
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必須 ・学歴不問、性別不問
歓迎 以下のいずれかひとつでも当てはまる方は、業界未経験でも歓迎です！
・人材業界での営業経験
・IT業界で営業、エンジニア、ITサポートの経験
・会計士／社労士／行政書士の経験
・経営企画職／経理職／ 広報／マーケティングの経験
・BtoB業界での店長／事業所長の経験
・その他、以下のようなご経験／資格がある方
- チームリーダーや後輩育成など、メンバーを巻き込んで業務を進めた経験
- 数値目標をもとに、改善や工夫を行ってきた経験
- 新しい取り組みや企画を主体的に進めた経験
- 事業や組織づくりに興味・関心をお持ちの方
- 就労支援に関する資格をお持ちの方（例：キャリアコンサルタント／キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、産業保健師 等） - 雇用形態は
- 正社員（無期雇用フルタイム）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月 - どこで働くか
- 本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-25-21 ベルウッド名駅1F
勤務地最寄駅：JR・名鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
https://www.staffrole.co.jp
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可 - 勤務時間は
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
月給：330,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルに応じて考慮の上、当社規定により決定します。
※上記は残業代を含まない金額です（残業代は全額支給）
■昇給：有
■賞与：有（3ヶ月分／過去実績）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：但し、上限2万円/月
家族手当：扶養家族の場合 ※詳細は「福利厚生その他」に記載
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会／ケーススタディ、参加型オンライン動画学習サービス、クラウド型マニュアル作成・共有プラットフォーム、キャリア研修、メンタルヘルス研修、ビジネススキル研修
＜その他補足＞
■2WAYコミュニケーション（外部カウンセリングの無料相談）
■スタッフ誕生日会
■決算期＆年末パーティー
■福利厚生倶楽部
■弁当支給
■育児サポート（時差出勤）
■健康診断のオプション検診自己負担0円
■顧問弁護士への無料相談
■家族手当詳細：扶養家族の場合、配偶者3千円/月、18 歳未満の子1人につき 5千円/月、65 歳以上の父母1人につき5千円/月 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜（数ヶ月単位での出勤あり／振替休暇取得）、日曜日、祝日
年末年始、夏季休暇 ※会社カレンダーによる - どんな選考プロセスか
-
・カジュアル面談（※マッチ度を測ります）
・適性検査、自己紹介シート
・一次面接（事業所＆プログラム見学を含む）
・実技試験（面談やファシリテーションの体験ロープレ＆フィードバック）
・最終面接
NEW
掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.ZBUFP-01/500-750
