どんな仕事か: 人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。
主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、
企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。

【業務詳細】
■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update)
■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)
■求人案件の紹介(Job Pitch)
■選考プロセスの管理(Interview Arrangement)

【職位別の平均年収について】
■コンサルタント(月給35万円～＋賞与220万円(前年度実績の平均賞与金額))→【年収640万円】程が平均
■シニアコンサルタント(月給45万円～＋賞与500万円(前年度実績の平均賞与金額)→【年収1000万円】程が平均
■プリンシパルコンサルタント(月給55万円～＋賞与1000万円(前年度実績の平均賞与金額))→【年収1600万円】程が平均
※コンサルタントの職位の内、シニアコンサルタント以上(シニアコンサルタントとプリンシパルコンサルタントを含む)
　の職位の方が43％を占める(2022年8月時点)。
※職位の昇進基準は、売上高と定性評価の掛け合わせで判断されるものの、現在の評価基準だと、コンサルタントから【1年半～2年半程】
　でシニアコンサルタントに昇進される方が多い状況。
※賞与係数がコンサルからシニアコンサル、シニアコンサルからプリンシパルコンサルになると上昇する。
求められるスキルは: 必須【下記から計3年以上必須】
■提案型の営業経験
■コンサルティング経験
■人事での採用経験

【向いている方】
■ハイクラス向けの提案営業経験を積みたい方
■企業課題の解決に興味をお持ちの方
■様々な企業の取り組みに興味を持てる方

歓迎
■読み書きレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 中央区京橋3-1-1
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■年間好業績者褒章旅行：過去には北海道、沖縄、バリ、ハワイなど
■各種業績やパフォーマンスに応じた表彰制度多数（月間、4半期、年間表彰）
■リファラル(社員紹介）採用インセンティブ制度

確定拠出年金制度（401K）/能力開発助成金制度/永年勤続表彰制度/社員旅行(国内外)
【以下、一部従業員利用可】
在宅勤務・リモートワーク可　　※オフィスワーク、リモートワークのハイブリッドでの就業環境を整備(在宅勤務日数の制限無)
副業OK・時短制度・服装自由
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／入社半年経過時点14日最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: 1次面接 (人事) → 2次面接 (マネージャー) → 最終面接 (部門長) → オファー面談(対面)
※どちらのパターンも、オファー前に性格適性テストとリファレンスチェックの完了が必要になります。
※上記プロセスは変更となる可能性がございます。

【人材紹介両面コンサルタント】ハイクラス人材紹介/リモート可◎/インセン制度◎/フルフレックス

営業（個人向け）