- どんな仕事か
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【職務詳細】
フィールドセールスは、従業員1,000名未満の企業を対象とした新規営業を担い、
電子契約クラウドサインを中心とした様々なソリューションを提案して解決へ導きます。
・お客様の潜在的な経営課題や業務課題のヒアリングからニーズを的確に理解し、提案プランを検討・実行
・見積/契約締結の対応
・年間の予算達成のためのパイプライン構築と、Salesforceを活用したリードマネジメント
・成果最大化に向けたプロダクト、マーケティング、インサイドセールス・カスタマーサクセス組織等との協業
業務の範囲
インサイドセールスから設定された商談に対して、商談実施、
フォローアップから契約、カスタマーサクセスへ引き継ぎまでを担います。
【ポジションの魅力】
日本のスタートアップかつ、BtoBのサービスとして企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。
これまで、アカウント営業、総合営業、セールスデベロップメントなどのご経験をお持ちの方へ更なるスキルアップの機会をご提供いたします。
・日本国内において急成長しているSaaS組織で実績と経験を積むことができます。
・未開拓市場への挑戦: 電子契約の導入率はまだまだ低く、大きな成長ポテンシャルがあります。
・社会貢献: 紙の契約書から電子契約への移行を促進し、ESG経営の基盤作りや業務効率化に貢献できます。
・フィールドセールスとして経験を積んだ後、マネジメントへの挑戦や、エンタープライズセールスなど他職種へのキャリアパスが豊富です。
- 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
下記いずれかの法人営業経験をお持ちの方
・SaaS/ERP/ソフトウェア
・SIer/ITコンサル
・Web/ネット系商材（直販営業を想定）
・無形商材営業経験（人材系企業を想定）
※企業規模問わず
【クラウドサイン(R) 】
クラウドサイン(R) とは、契約の締結から管理、AIレビューと、
一貫してデジタル上で完結できる契約マネジメントプラットフォームです。
電子署名法に準拠した電子署名とタイムスタンプによって円滑かつ安全な契約締結ができ、
2023年には汎用型電子契約サービスで日本初となる『マイナンバーカード署名』機能もスタート。
また、AI契約書管理機能や、AIレビュー支援サービス『クラウドサインレビュー』などAI技術を積極的に採用することで、
契約業務全体の時間短縮を実現しています。
また、電子契約市場においては企業や自治体などで幅広く導入されている、No.1※のサービスです。
※株式会社富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場2024年版」（電子契約ツール2023年度実績）市場占有率
【募集部門の紹介】
クラウドサイン事業本部 マーケティング部 セールスデベロップメントグループ
参考資料
クラウドサイン事業本部 グループマネージャー 小川
充実の教育・研修体制で活躍を後押し／攻めの姿勢で日本のDX化に貢献を
*****歓迎 ・BtoB SaaS 企業における セールス経験
・Salesforceの利用経験
・チームのリーダー・マネージャーとしてチーム運営経験のある方
【こんな方と働きたい】
「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を募集しています。
・ミッション・ビジョンに共感し、会社と共に成長したいという強い想いを持っている方
・プロアクティブな姿勢の方（自ら課題を見つけ、自ら考え、解決策を提案できる、結果を出すことができる方）
成長意欲をお持ちの方（新しい知識やスキルを積極的に学び、自己成長を続けることのできる方）
・新たな知識を早期にキャッチアップし、咀嚼した上で行動に移すことができる方
顧客との関係性を築き、複雑な交渉を円滑に進め、案件を確実にクロージングできる交渉力と推進力を兼ね備えた方
・チームワークを大切にし、共に成長できる: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し、組織を創っていく。
チームの一員として協力し、目標達成を目指すことのできる方
・変化を恐れず、新しいことに挑戦できる: 革新的なサービスを世の中に広めることに貢献したい方
・顧客志向のある方（顧客の成功を第一に考え、長期的な関係構築を目指す。あらゆる手段を用いて顧客の成功に導ける方）
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方（様々なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方）
・データ分析力のある方（顧客データや市場データを分析し、戦略的な営業活動に活かすことができる方）
・組織づくりに興味があり、新しいチームを創っていくことに貢献したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 港区
- 勤務時間は
- 8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円～760万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、外部勉強会費用補助制度、住宅手当、自転車通勤制度、定例懇親会、シャッフルランチ、リゾートサポート制度、社内表彰制度、不動産仲介手数料割引、ベビーシッター費用補助、外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度、副業OK(承認が降りれば可能)、PC貸与、屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／土日祝祭日、夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 短時間勤務（育児介護）
- どんな選考プロセスか
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■書類選考→1次面接→適性検査＆リファレンスチェック→最終面接→内定
※選考プロセスは場合によって変更となる可能性がございます。
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掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.CDS-580309
