どんな仕事か: ◆NW、セキュリティを中心としたインフラ関連領域のITセールスとして、提案・拡販業務・サービス企画をご担当いただきます。
　具体的には、ネットワークを中心に、クラウド、セキュリティ、データセンタ、モバイル、コミュニケーションサービスなどを取り扱います。
　組織は業界ごとに分かれており、一般法人・金融・公共いずれかの業界のクライアントを担当します。
　業界にもよりますが、営業スタイルは顧客への直販と、自社内で当該顧客に深く入り込んでいる部署と連携し、
　NWとセキュリティを中心としたインフラ関連ソリューションを組み合わせて提案する2つのスタイルがあります。
　選考を通じて配属決定し、入社後は先輩社員についてOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。
【魅力】
　・各業界のリーディングカンパニーがクライアントとなります。提案の規模やインパクトが大きな仕事を手掛けることができます。
　・チームでクライアント深耕を行っていきますが、比較的若い年次から業界最大手の企業への提案チャンスがあります。
　・１チーム４～５名と小人数チームで、複数の大手企業を対応するため、比較的若い年次から大手企業向けフロント営業として、
　　やりがいのあるポジションで働くことができ、自己成長を実感することができます。
　・NWインテグレーションだけではなくインフラ領域の幅広いサービスの上流行程からの販売、企画やPoC、マーケティング等、
　　セールス業務以外にもチャレンジしていく機会があります。
【参考情報】
　『「Mana PlaS(R)」で事業変革を柔軟にサポートする新たなアウトソーシングサービスの創出へ』
　*****
求められるスキルは: 必須 ◆下記の要件をいずれも満たす方
　・IT系の法人向け営業経験を3年以上お持ちの方
　・クラウド、セキュリティ、モバイルなどNW、
　　インフラ領域でステップアップしたいという意欲の高い方

歓迎・複数のステークホルダーと円滑にプロジェクトを進められる
　コミュニケーション力をお持ちの方
・NWやセキュリティ、クラウドなどのインフラ領域について知見があり、
　今後もその領域でスキルアップしたいというキャリアイメージを描いている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊洲
勤務時間は: 9:30~18:00/※7時間30分
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1050万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: リモートワーク可、時短勤務等制度有、子育て・介護手当、定年制あり、再雇用制度あり、副業可、育児休暇取得実績有：育休後復帰率:99.2％（2021年度実績）財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会、住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資、住宅関連手数料補助、住宅駆け付けサービス、ベネフィット・パッケージなど、人間ドック、オプション検査補助など、育児・介護支援サービス、結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など、社員食堂、企業年金（企業年金基金、確定拠出年金）、電気通信共済会(個人年金、遺児育英基金)
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇、結婚休暇、忌引など
有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動。
どんな選考プロセスか: 人事書類選考 ⇒ 適性検査/適性検査 ⇒ 部門書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 条件提示面談（人事）
※面接回数は場合により変更があります。

ITセールス【NW、セキュリティを中心としたインフラ領域】<117>

営業（法人向け）