- どんな仕事か
-
急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとしてインドネシア日本語学校での人材育成など川上から川下まで人材紹介業にコミットし、
大手法人向けのマーケット開拓セールス、営業企画など、企様向け組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただきます。
中長期的にはCOO等の経営陣を担っていただきたいと考えております。
【業務例】
・グローバルHR事業の戦略/戦術の策定
・人手不足の法人様向けにグローバル人材採用のご提案、採用成功支援
・インドネシア現地日本語学校と連携し、法人様と協業し最適な外国人スタッフの要件定義、育成カリキュラムの設計
・The Model式営業組織の構築・マネジメント・KPI管理
・B2Bのデジタルマーケティング部署の立ち上げ（戦略設計、実行）
・パートナー顧問や企業、業界団体とのアライアンス など
【働く魅力】
・裁量権大：年間350％成長を遂げており、1→100の急拡大フェーズにある同社にて新規事業立ち上げなど裁量権を持って最前線で仕事ができます。
・グローバル：東京/インドネシア拠点で外国人社員比率40%のグローバルスタートアップです。
・優秀なメンバー：リクルート出身かつミャンマーで100万人メディアを創り売却したグローバル連続起業家であるCEOの佐々直下始め、
多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと働くことができます。
・ソーシャル：ただ支援をするだけではなく事業としてサステイナビリティーを追求するべく、ビジネスパーソンとして実行力/企画力も鍛えられます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・LivCoの理念への共感
・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得）
・新規営業経験3年以上(2C2B/有形無形問わず)
・スタートアップ組織への意向
歓迎 ・営業経験(2C2B/有形無形問わず)
・対象業界（外食・介護・宿泊など）の理解
・東南アジアへの渡航経験（外国へのご興味）
【求める人物像】
・株式会社LivCoのVision/Mission/Valueに
対して共感いただける方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方
・チームワークを大切にする方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新宿区
- 勤務時間は
- 9:00~18:00/※8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円～500万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
- 待遇・福利厚生は
- 表彰制度あり：毎月MVPへ1.5万円賞与（定量評価に加えて組織貢献やお客様への貢献意識などの定性面で計測）、Macbookを全員に貸与、社内合宿あり、オフィス内昼寝スペースの提供、東南アジア現地語無料講座あり、１on1メンター制度
- 休日休暇は
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制(土日・祝)、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給あり
- どんな選考プロセスか
-
【書類選考】⇒【一次面接（WEB）】⇒【最終面接（対面）】
※上記フローは変更する可能性がございます。
NEW
掲載期間26/05/21～26/06/03
求人No.CDS-598012
