どんな仕事か: ■募集内容
社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します！
キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方をご担当いただき（キャリアアドバイザー業務が8割程度）、
まずは自らプレイヤーとして成果を追求し、市場価値の高いビジネススキルを習得。
その後はプレイングマネージャーとして、メンバーの育成・マネジメントを担い、チームを成長へと導いていただきます。
将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。

■仕事内容
メンバー3-4名のリーダーとして、チームの売上予算達成にコミットいただきます。
・営業成果の創出：法人(業界大手の一流ホテル等)・個人向けの人材エージェント事業の営業を担当
・チームの目標達成：売上予算達成に向けた計画立案と実行
・メンバーの育成・管理：行動マネジメントと育成計画の策定・実行
・オペレーションの最適化：営業プロセスのマニュアル作成や業務改善

■このポジションの魅力
・代表との距離が近く、経営視点を学べる
・スタートアップ創業期におけるコアメンバーとして事業拡大を経験できる
・人のキャリア・人生をよくする瞬間に携われる
・社会課題（観光業界の人手不足・DX）を解決し、業界No.1になる過程に携われる
・法人営業・個人営業の両方のスキルを磨ける
・組織スケールの立役者として、社員5名→20名の成長を牽引できる
・IT・データ・AIによる効率化のカルチャーにより本質的な業務に集中できる

VCからの資金調達を経て、組織は急拡大の真っ最中。
20代中心の明るくフラットなチームで、互いに刺激し合いながら挑戦を楽しむカルチャーがあります。
次の成長フェーズを担うリーダーとして、共に業界No.1を目指しましょう。"
求められるスキルは: 必須【必須】
・営業、販売、接客等の何かしらの顧客折衝経験
・基本的なPCスキル
・仕事で工夫して成果を出したり改善した経験
※営業職で圧倒的な成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験
（法人・個人問わず）

【求める人物像】
・営業職で成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験（法人・個人問わず）
・裁量を持って挑戦したい方（現状に満足せず、成長機会を求めている方）
・当事者意識が高く、課題解決志向のある方
・将来起業を考えている、もしくは事業部長・経営幹部を目指している等、圧倒的な成長を求めている方
・顧客の価値最大化を追求できる方
・素直で柔軟性があり、変化を楽しめる方

歓迎 ※補足情報※

■働く環境
・平均年齢26.8歳
・生成AI（tl;dv／OpenAI／ChatGPT／manus等）
・書籍購入補助
・PC＆ディスプレイ支給（Win/Mac選択可能）
・ランチ補助
・月次締め会／食事会

VCからシード資金を調達し、売上・組織共に急成長中で、経営に近い立場で経験を積めるチャンスです。
メンバークラスの多くが20代という若いチームで、互いに刺激し合いながら明るくフラットな雰囲気の中、日々挑戦を楽しんでいます。
社内は仕事に熱狂したい明るいメンバーが揃っています。仲間になっていただける方、ぜひご応募お待ちしております！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 港区三田2丁目14－5
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～650万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・社保完備・交通費支給・服装自由（一部従業員利用可）・資格取得支援制度・研修支援制度
・研修支援制度について：業界知識勉強のための外部セミナーなどに参加される場合、費用を負担いたします。
・ランチ補助：オフィス出社時、3名以上参加する場合のランチ代はサポートします(上限あり)
・PC＆ディスプレイ支給：業務で利用するPC、ディスプレイを会社支給。Windows or Mac選択可能です。
・書籍購入補助：自己研鑽のための書籍購入について会社で補助します(上限あり)・月次締め会：月1回(目安)、締め会として会社負担で食事会を実施します。
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・120日（完全週休2日制、土日祝休み）
・夏季休暇、冬季休暇あり・有給休暇
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）=> 1次面接（代表）=> 最終面接（2名：事業責任者、営業MGR） => 内定　
※ 選考期間：1～2週間、選考回数は多少前後するケースあり

【セールスリーダー候補（幹部候補）】観光×HR×IT／資金調達済み／急成長中企業／裁量◎／成長環境

営業（法人向け）