募集情報

どんな仕事か: ミドルシニア層×ハイスキルIT人材の転職をサポートするリクルーティングアドバイザーをお任せします。
主に、法人側の採用支援を担うタレントストラテジストとして、採用戦略の伴走・非公開ポジションの開拓・マッチング精度の向上など、企業の“採用パートナー”としての役割を果たしていただきます。
企業折衝～ご成約までの実績を重ねていただき、将来的には育成・マネジメント、事業戦略の立案、部門責任者ロールへのステップアップも想定しています。
求められるスキルは: 必須 - 法人営業経験（業界問わず）2年以上
- 顧客との中長期的なリレーション構築や、課題ヒアリング・提案のご経験
- 数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回して成果創出してきたご経験

歓迎 - 人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験
- 無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験
- 求人票作成、ポジション理解、法人顧客とのリレーション構築に関する経験
- ITコンサル・SIer業界など、特定領域への理解や業界知見
- 複数ポジションを同時並行で進めたご経験
- チームマネジメント・育成・新人教育などのご経験
- 顧客折衝・交渉・リテンションに強みがある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ・定期健診、書籍購入支援・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時～社内飲食会)・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象
休日休暇は: 土曜日,日曜日／・週休2日制・年間休日120日・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）・夏季休暇3日・年末年始休暇（12月30日～1月3日）・特別休暇・産前/産後休業・育児休業・介護/看護休業

会社概要

社名: 株式会社エイジレス

事業内容・ 会社の特長: 同社は、「年齢によるしがらみをなくす」をミッションに、ミドル・シニア層を中心としたキャリア支援事業を展開するHRスタートアップです。
主力事業は、40代・50代向けの転職支援サービス「エイジレスエージェント」、スカウト型転職サイト「エイジレスキャリア」、
ITフリーランス向け案件紹介サービス「エイジレスフリーランス」です。
加えて、営業顧問サービス「エイジレスセールスプロ」、DX支援を行う「エイジレスデジタルソリューション」も展開。
ミドル・シニア人材の経験とスキルを企業の成長に接続し、人手不足やDX推進といった経営課題の解決を支援しています。
2025年にはシリーズAで5.6億円を調達し、累計調達額は6.7億円。黒字継続かつ前年比200％成長の中、事業拡大を進めています。

設立: 2021年10月1日

資本金: 67500万円

従業員数: 49名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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リクルーティングアドバイザー

営業（法人向け）