どんな仕事か: ◆同社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。
　(ご参考)ITmediaビジネスオンライン
　三菱商事発のMCデータプラス、知られざる“ユニコーン級"バーティカルSaaS企業とは
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　現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、
　2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、
　事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。
■業務内容
　準大手～中堅ゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。
　事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。
‐顧客窓口としてのフロント対応　／　‐顧客とのリレーション構築
‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ　／　‐同社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案
‐顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案
求められるスキルは: 必須 - エンタープライズ企業向けのソリューション提案、営業、コンサルティング等のご経験
- 顧客の組織、業務（関連する法令含む）といった
　業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力
- アンラーニング（業界・弊社ビジネスモデルを理解し、
　足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力）
- ＭＣデータプラスのMission/Vision/Valuesへの共感

歓迎 - ToB向け業務系SaaS/ソフトウェアに関わる
　業務経験（営業経験に限定せず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:00~18:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 556万円～909万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: 在宅手当　福利厚生倶楽部　三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能
教育制度（当グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／※有給休暇は初年度は3日～15日（入社月による）
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒１次WEB面接（本部長・現場社員）⇒最終面接（社長・本部長・人事リーダー）※対面⇒内定
※上記フローは場合により変更となる可能性がございます。

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