募集情報

どんな仕事か: ## 職務内容
新規リードへの戦略的アプローチを通じ、商談を創出する役割を担っていただきます。
セールス組織全体の成果における“起点”として、事業成長に直結する責任とやりがいのあるポジションです。
将来的には、チームのKPI管理やイネーブルメントにも携わっていただき、組織を牽引するリーダーシップを期待しています。

・戦略設計：ターゲット・リスト戦略の立案、最適なアプローチ手法の設計
・実行：新規リードへの架電・メールを通じた関係構築、および有効商談の獲得
・分析・プロセス改善：各フェーズの歩留まり分析とボトルネックの特定・解消
・マネジメント：チームKPIの管理、およびイネーブルメント体制の構築
求められるスキルは: 必須法人営業経験：目安として3年以上
チームリーダー経験：人数規模は問いません

歓迎【歓迎スキル】
・CRM／SFAなどを用いた数値管理・行動管理の経験
・セールス領域におけるプロセス改善、イネーブルメント構築経験

【求める人物像】
・全体最適の視点を持てる方
・目標達成に向けて周囲を巻き込める方
・困難な目標に対してもポジティブな姿勢で達成行動ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 豊島区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 454万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）■リモートワーク制度■副業可（一定要件有り）■受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）
■交通費実費支給（上限月3万円まで）■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）■定期健康診断■インフルエンザ予防接種
■ベビーシッター補助■資格取得支援補助制度■部活動制度■オフィスグリコ■ミネラルウォーターサーバー
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）■年末年始休暇（12/30-1/3）
■自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談

会社概要

社名: 株式会社OKAN

事業内容・ 会社の特長: 【OKANについて】
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、
リテンションマネジメントカンパニーです。今後は自社開発領域を拡張し、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
【置き型社食(R)　「オフィスおかん」】
ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、組織課題を解決することを目指しています。
【意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」】
「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」
自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

設立: 2012年12月10日

資本金: 44223万円

従業員数: 140名

取扱い紹介会社

株式会社キャリアデザインセンター

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040429
紹介事業許可年：2001年10月

登録場所: 本社

〒107-0052　東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

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【中途】インサイドセールス(マネジャー候補)

営業（法人向け）