どんな仕事か: 【主な業務】
・SaaSベンダー向け営業戦略の策定
・CxO / 責任者を含む複数ステークホルダーとの関係構築と合意形成
・ご契約企業へのサクセス / アップセル / クロスセル
・新サービス /プラン企画検討
・上記に付随する交渉や整備、契約手続き

【具体的には】
・戦略的アカウントマネジメント: パートナー企業の経営課題から逆算し、PRONIを通じたマーケティング活動の最適化や、歩留まり改善に向けた戦略立案と実行のやりきり。
・データドリブンな改善提案: 「リードの質」といった定性的な課題に対し、成約率や歩留まりなどの情報に基づいた読み解きから、本質的な改善（勝ち筋）へと導く。
・ハイタッチなリレーション構築: 迅速なレスポンスや徹底した顧客理解を通じて、大手企業特有の多層的なステークホルダーを巻き込む強固な信頼基盤を築く。
　問題解決のためには自社内の積極的な巻き込みも行う。

【カウンターパートの職種*】
SaaS企業のマーケティング部 / 営業部 / 事業開発部の責任者または決裁者
求められるスキルは: 必須・法人向け営業経験3年以上（有形・無形問わず）

歓迎・無形商材の営業経験
・数字・データを基に話せる方
・大手代理店／広告営業経験

【求める人物像】
・PRONIのパーパスである「中小企業の挑戦を支援し、日本経済の再成長に貢献する」に心からワクワクできる方。
・バリューである「まっすぐ」を体現し、顧客や仲間に対して誠実に、本質的な対話ができる方。
・自身の成長を「会社の成長」や「社会への貢献」とリンクさせ、何事にも主体的に動ける方。
・変化の激しい環境下で、自らPDCAを回し、目標達成のために「泥臭いアクション」を厭わないスタンスのある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 品川区
勤務時間は: 10:00~19:00/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■賞与／表彰：・成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）・社内表彰制度
■スキルアップ支援制度：・副業可（許可制、条件あり）・資格取得補助制度（申請制／年間上限10万円）・書籍購入費負担制度
■その他：・オフィスカフェ制度、食事補助・インフルエンザ予防接種補助・PRONI祭（全社会）
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・有給休暇（入社日当日から付与）
・時間単位年休制度（1時間単位で利用可）・産休／育休（男女ともに取得実績あり）・リフレッシュ休暇：有給休暇とは別に年3日付与

パートナーサクセス｜PRONIアイミツSaaS

その他、営業系