どんな仕事か: 急成長を続けるGMOメイクショップの採用のコアメンバーとしてご活躍いただきます。
まずはプレイヤーとして、エンジニア職やビジネス職の採用実務を広くお任せします。
ゆくゆくは、戦略立案やプロセスの改善など、採用チームを牽引する役割へのステップアップを期待しています。

〈業務内容〉
・採用実務の遂行
エンジニア（PM、インフラ等）やビジネス職の母集団形成から内定、入社フォローまでを一気通貫で担当。
・ダイレクトリクルーティング
ターゲットの選定、スカウト文面の作成・送付、カジュアル面談を通じた魅力付け。
・エージェントマネジメント
各社への求人説明やリレーション構築、紹介精度の向上施策
・選考プロセスの最適化
歩留まりの分析、面接官へのフィードバック、ATSを活用したオペレーション改善。
・採用広報の推進
SNSを活用した情報発信、採用ブランディング施策の企画・実行。
・次期リーダーとしての役割
将来的には、採用計画の策定支援や、チーム全体のパフォーマンス向上のための仕組みづくりにも携わっていただきます。
求められるスキルは: 必須・事業会社、または人材紹介・RPO等での中途採用実務経験（目安3年以上）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験
・「自ら手を動かし、泥臭く採用成功に向き合える」実行力のある方
・ChatGPT、Claude等のAIを実務に活用した経験

歓迎・IT/Web業界、またはエンジニア職の採用経験
・求人広告のライティングや採用広報の経験
・数値に基づいた選考プロセスの改善経験

【求める人物像】
・決まったオペレーションを回すだけでなく、「採用成功のために今何が必要か」を自ら考え、
　周囲を巻き込みながら泥臭くアクションし続けられる方
・経験や勘だけに頼らず、歩留まりなどの数値を元に「なぜ上手くいかなかったのか」を分析し、
　次の打ち手へ繋げるサイクルを回すことが好きな方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 渋谷区
勤務時間は: 9:30~18:30/※8時間
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～600万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
待遇・福利厚生は: ■社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）■通勤交通費（非課税限度額）■住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）■結婚・出産・入学お祝い金■永年勤続功労金■在宅勤務手当（月6,000円）教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加他）■社員食堂（無料・予約制）■社内カフェ（完全無料）■お昼寝スペース■マッサージルーム■託児所■社内図書館■トレーニングジム■金曜日のバータイム■屋内全面禁煙
休日休暇は: 土曜日,日曜日,祝日／■完全週休2日制（土日）■祝祭日■夏期休暇（5日間）■年末年始休暇■有給休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇■ウェルカム休暇■リフレッシュ休暇

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