NEW 掲載期間26/05/21～26/06/03 求人No.VQGET-20260521

【採用リーダー候補】六本木×人事でキャリアを高めませんか？年休127日／土日祝休/転勤ナシ

人事（採用・教育など）

年収500万円～649万円

募集情報

どんな仕事か: 【主な業務内容】
・中途採用／新卒採用の企画～実行
・採用チャネル設計（媒体／エージェント／ダイレクトリクルーティング）
・スカウト運用、応募者対応、面接調整
・面接官対応／採用基準設計
・採用広報（求人票改善／SNS／口コミ施策）
・入社後フォロー／オンボーディング設計
・組織拡大に伴う人事制度・組織施策への関与

将来的には
採用責任者／人事企画／組織開発などへのキャリアの拡張も可能です！

※入社後まずは、今までご経験されてきた領域から挑戦いただきます
求められるスキルは: 必須 25歳~35歳
性別不問
高卒以上
職種未経験NG
業種未経験OK
【必須】
・事業会社における採用実務経験（中途or新卒）3年以上
・採用におけるKPI管理／改善経験
・社内外との調整・折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：月給制
想定年収：490万円～600万円
月給：35万円～42万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 理念・ビジョン
【不動産の常識を変え、社会を変える】
■社会課題解決への貢献
　当社は14期連続増収増益を続ける中で、「安定に甘んじず、挑戦を続ける」姿勢を貫いています。目指すのは、不動産にまつわる社会課題の解決です。特に超高齢化社会が抱える不動産問題に正面から取り組み、「この事業を通して社会にどう貢献できるか」という視点が、ミッション・ビジョン・バリューとして全社員に浸透しています。

■熱量の高い組織で社会に誇れる仕事
　私たちは、社会に貢献できる意義深い仕事に熱量高く取り組んでいます。この熱量の高い組織で、あなたも社会に誇れる仕事をしませんか？

仕事・事業
■不動産総合企業だからこそ実現できる「強み」
　中古マンションの仕入れ～リノベーション～販売まで一気通貫で展開する、不動産総合企業です。
ワンストップ事業による高い利益率/成約率や、分業制による成果の挙げやすさ等、事業の強みは多岐に渡ります。
だからこそ弊社採用担当は、様々な職種の採用に携わり、事業や企業成長における要となる存在なのです。

■DX化による効率的な業務体制
　弊社は不動産営業会社ですが、「営業が商談に集中できる」「事務職が快適に仕事を取り組む」ために、DX化を積極的に取り入れ、業務の効率化と負担軽減を実現しています。その中で採用担当者は社内SE採用によって、社内インフラの整備やDX化促進に直接貢献することが出来ます。

※担当職種については、選考中に伺うご自身の希望や経験、部署の人員配置状況によって確定いたします。

取扱い紹介会社

株式会社ANCa

厚生労働大臣許可番号：26-ユ-300495
紹介事業許可年：令和元年8月1日

登録場所: 本社

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町17-6 渋谷協栄ビル6階

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