なぜ募集しているのか: 電子計測器および産業用電源装置の分野で国内トップクラスの技術力を誇るリーディングカンパニー、菊水電子工業。約70年にわたり培ってきた技術力は、AIデータサーバーやEV関連、航空宇宙産業といった最先端分野で高く評価され、業績も好調に推移しています。今後のさらなる事業拡大を見据え、組織の根幹を担う人材の採用が不可欠です。今回は、同社の未来を共に創る理工系人材の採用活動を強化するため、新たな採用担当を募集する運びとなりました。
どんな仕事か: 電子計測器のリーディングカンパニーである同社にて、事業成長の要となる新卒採用業務全般をお任せします。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々にメイン担当としてご活躍いただくことを期待しています。

＜おすすめポイント＞
●採用戦略の立案から携われます
●将来は人事の専門性を高められます
●日本のものづくりを支える人材を採用します

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
新卒採用業務全般（主に理工系人材）を担当いただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●採用計画の立案・実行
●採用媒体やナビサイトの運用、エージェント対応
●会社説明会（Web／対面）の企画・運営
●応募者対応（選考案内、質問対応、フォロー）
●現場社員や役職者との連携、調整業務
●面接日程調整、選考進捗管理
●面接対応（Web／対面）
●大学訪問による関係構築
●内定者フォロー、入社までのサポート

＜仕事のポイント＞
◎入社後は、現在2名体制の採用担当の先輩社員が丁寧に業務を教えます。まずはサポート業務を通じて仕事の流れを掴んでいただき、少しずつ担当領域を広げていきましょう。

■この仕事で得られるもの
自身が採用に携わった人材が、入社後に知識や技術を習得し、やがて同社の最先端技術を支えるエンジニアとして成長・活躍する。そのプロセスを間近で見届けられるのは、この仕事ならではの大きなやりがいと言えるでしょう。採用という側面から、日本のものづくり業界の未来に貢献しているという確かな手応えを感じられるポジションです。

■教育・キャリア
入社後はOJTを中心に、採用業務の一連の流れを学んでいただきます。将来的には、ご自身の適性や希望に応じて、採用業務に留まらず、教育研修の企画・運営、労務管理、人事制度の設計・改定など、人事領域のプロフェッショナルとして幅広いキャリアを築いていくことが可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：人事課
・所属人数：11名（部長1名、課長1名、担当9名）
・構成：現在、採用担当は2名体制です。
求められるスキルは: 必須＜業界経験不問＞
■必須条件
・新卒採用業務の実務経験をお持ちの方（1年以上）
・普通自動車運転免許をお持ちの方

◎必須ではありませんが、製造業での採用経験や、理工系学生の採用経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・メーカーやものづくりに興味・関心をお持ちの方
・現場社員や学生など、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方
・採用広報など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央6番1号　サウスウッド4階
【アクセス】
横浜市営地下鉄（ブルーライン・グリーンライン）「センター南」駅　徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:40～17:30
実働時間：7時間50分
月平均残業時間：20時間
休憩時間：60分 (12時00分～12時50分 15時00分～15時10分)
給与はどのくらい貰えるか: 年収：570～630 万円月給制基本給：250000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：住宅手当
変動手当：扶養手当　扶養する子供一人につき8,000円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■確定拠出年金（企業型DC）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■財産形成支援（社員持株会、社内融資）
■福利厚生サービス（Benefit Station）
■食事補助
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当◆理工系人材の採用中心年間休日126日／平均勤続年数16年以上

人事（採用・教育など）