- なぜ募集しているのか
- 今秋を目安として、次世代の核となるポテンシャル層の第二新卒の方を募集します。
未経験からでも安心して金融・不動産領域に飛び込んでいただけるよう、10月1日を入社日として
1週間程度の研修をご用意しております。
入社後は個人や中小企業のお客さまに深く寄り添い、ライフプランの実現や経営課題の解決に貢献することが求められます。これまでの常識にとらわれない柔軟な発想力を活かし、当社の「違いの創造」を現場から推進する存在への成長を期待しています。 - どんな仕事か
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主に個人や中小企業のお客さまに対し、ライフプランの提案や経営コンサルティング、最適な金融商品の提案・ファイナンシャルサービスの提供を行います。■業務内容:
・お客様からのローン相談対応業務
・投資・住宅不動産取引先(不動産業者等)への営業
・ローン申込対応業務(受付・稟議作成・契約等)
・管理業務(融資物件定期調査、既存顧客フォロー)
~~将来的なキャリアの中では~~
・本部部署での商品、サービスの企画・運営
・富裕層向けの金融コンサルティング営業
・プロ投資家向け投資案件へのローン営業 等
■こんな方におすすめ
・安定した企業でキャリアを築きたい
・専門性(金融・不動産)を身につけたい
・お客様に寄り添う仕事がしたい
・第二新卒として新しい環境に挑戦したい - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年未満の方
※営業未経験でもチャレンジ意欲があればOK!
歓迎 ・営業、接客、顧客折衝の経験
<過去入社決定者>
ホテルの接客経験者など完全未経験の方の採用実績もございます。
・金融/不動産業界経験
・宅建やFP資格保有者 - 雇用形態は
- 正社員(※試用期間6か月)
- どこで働くか
- (1)静岡県内の当社本支店
(2)神奈川県内の当社本支店
(3)東京都内の当社本支店
※変更の範囲:会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 499万円
月給:280,000円~300,000円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:該当者のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
入社後に取得、受講修了した、所定の国家資格、民間資格、検定試験、通信講座に対し、奨励金を支給し、社員の自己啓発を積極的に後押ししています。
<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始(3日)、年次有給休暇(入社直後12日、以降最高20日)、ほかに9日間または5日間の連続休暇(入社半年経過後)、慶弔休暇、記念日休暇(誕生日、結婚記念日等)
上期・下期での長期休暇制度あり - どんな選考プロセスか
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■選考フロー
書類選考
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1次面接:人事(Web)
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2次面接:人事責任者(Web)
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最終面接:役員(対面)
掲載期間26/05/22~26/06/30
求人No.GVQWU-260617





