なぜ募集しているのか: ソーシャルメディアマーケティング事業を展開している同社。2019年にはグロース市場へ上場を果たすなど、着実な成長を続けています。今後さらなる市場拡大が見込まれる領域で事業を加速させていくためには、組織力の強化が不可欠です。そこで今回は、会社の成長を人事の側面から支える新たな仲間を募集することになりました。採用戦略の立案から組織開発まで、幅広いミッションを通じて組織の未来を創っていく重要なポジションです。
どんな仕事か: 採用業務を軸に、組織開発やイベント企画まで幅広く担う「攻めの人事」を募集します。単なる採用活動に留まらず、自ら課題を発見し、解決策を企画・実行することで、組織の成長を力強く牽引していただくことを期待しています。

＜おすすめポイント＞
● 元大手IT企業の人事部長である取締役直下で学べる
● 採用戦略から組織開発まで一気通貫で携われる
● 200名規模の組織で、裁量を持って挑戦できる

■具体的な仕事内容
入社後は、採用担当として人事領域の幅広い業務をお任せします。まずは中途採用をメインに担当いただき、将来的には新卒採用や組織開発などへも挑戦できる環境です。

＜具体的な業務内容＞
●採用戦略の設計および実運用
●雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など）
●採用広報およびブランディング戦略の企画・実行
●社内カルチャーを醸成するイベントの企画運営

◎平均年齢29歳と若く、熱量の高い社員が多い組織です。現場を巻き込みながら、会社全体の採用力を高めていく面白さがあります。

■この仕事で得られるもの
同社の人事は、決められた業務をこなすだけではありません。社員約200名という規模感だからこそ、経営層との距離も近く、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。現場の声や採用市場の動向を踏まえ、「もっとこうすれば組織が良くなる」というアイデアを積極的に提案し、自らの手で形にしていくことができます。採用の成功が事業の成長に直結する手応えを感じながら、会社創りの中核を担うやりがいを実感できるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、採用業務を中心にOJTで学んでいただきます。取締役の膽畑氏は、元サイバーエージェントで人事部長を務めた経験を持つ人事のプロフェッショナル。そのノウハウを間近で吸収しながら、専門的なスキルを身につけることが可能です。将来的には採用領域のリーダーを目指すだけでなく、組織開発や制度設計など、人事としての専門性を多角的に広げていくキャリアパスを描けます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
採用担当としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須
・事業会社にて採用業務のご経験のある方（新卒・中途問わず）
・原則出社が可能な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都渋谷区桜丘町12-10　渋谷インフォスアネックス 4階
アクセス：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：30時間～40時間
シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度）があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：410～620 万円年俸制月給340000円基本給：250000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：90000円超過分は全額支給
変動手当：資格取得支援制度　
月次インセンティブがあります。
通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円)
■定期健康診断
■スマート脳ドック
■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。）
■社内親睦会費補助制度
■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度
■部活動制度
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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