NEW 掲載期間26/05/22~26/06/04 求人No.ENPCC-699659

セールスエンジニア◆大型設備導入を技術の側面で支援手厚い研修により未経験歓迎!/残業月15h程度

セールスエンジニア(機械・自動車)

年収400万円~649万円
英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
創業70年以上の歴史を持つ老舗商社として、グローバルに事業を展開している同社。主力事業である省エネ大型ファン「エヌファン」は、大手物流会社を中心に導入が進み、事業は順調に拡大しています。市場の成長に伴い、競合が増加する中で、さらなる事業拡大と効率的な業務体制の構築が急務となっています。今回は、増加する取引に対応し、組織体制を強化するための増員募集です。
どんな仕事か
物流倉庫などの職場環境を改善する、省エネ大型ファンの販売・設置に伴う導入サポートをお任せします。

<おすすめポイント>
● CAD未経験からでも専門スキルを習得できます。
● 営業や他部署と連携し、幅広い業務経験が積めます。
● 裁量の大きな環境で中核人材として活躍できます。

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
省エネ大型ファンの導入において、お客様が安心して導入できるよう、図面作成から工事計画まで一貫して支援する技術サポート業務です。

▼ 具体的な業務内容
● 代理店対応、営業同行、現場の下見調査(寸法・分電盤位置の確認など)
● 見積作成、原価積算、工事店との折衝、現場の立ち会い
● CADを使用したレイアウト図面や工事工程表の作成

◎ 未経験からでも挑戦しやすい環境です。入社後はCADの外部研修(費用は全額会社負担)を受講できるほか、OJTを通じて先輩社員が丁寧に指導します。

■この仕事で得られるもの
この仕事では、営業、顧客、協力会社など、社内外の多様な関係者との調整が求められます。自身の専門知識を活かしながら、プロジェクト全体の進行を管理し、無事に設備が導入された際には、顧客の職場環境改善に直接貢献できたという大きな達成感を得られるでしょう。多くの人を巻き込みながら、物事を前に進めていく面白さがあります。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを中心に業務を覚えていきます。既存の社員は60代と30代前半の2名で、それぞれの経験を活かした指導が受けられます。CADスキルについては、会社の全額費用負担で外部講座を受講できるため、未経験からでも安心して専門知識を習得できます。将来的には、本人の意欲と実績次第で、チームの中核を担うリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:技術営業部門
・所属人数:2名
・年齢構成:60代1名、30代前半1名
◎ 経験豊富なベテランと若手が在籍しており、互いの知見を活かしながら業務を進めています。中間層として、両者の橋渡し役となるような活躍が期待されるポジションです。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
・本ポジションに興味のある方

◎必須ではありませんが、建築業界でのご経験・機械の設置・メンテナンスなどの業務経験・電気工事士・管工事施工管理技士などの資格保有がある方はなお歓迎です!

▼たとえばこんな方にぴったりです!
・計画性を持ち、主体的に業務に取り組める方
・社内外の関係者と円滑な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
・物事の優先順位を判断し、複数のタスクを同時に進めるのが得意な方
・「自分だけ」でなく、チーム全体の成果を考えて行動できる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都中央区八丁堀2丁目20-8 八丁堀綜通ビル
沿線名:JR京葉線
最寄り駅「八丁堀」駅から徒歩1分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
転勤は当面ございません。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:15時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:440~640 万円 月給制 基本給:244580円
残業代:全額支給
変動手当:期末手当 全社目標を達成した場合に支給いたします。
住宅手当 40歳以下10,000円、50歳以下5,000円の支給となります(賃貸・持ち家関わらず)
半期ごとの目標達成度を評価し、賞与へ反映します。個人の頑張りがしっかりと給与に還元される仕組みです。
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
財形貯蓄/リロクラブ/会員制リゾート利用権あり/介護支援制度/昼食補助制度
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
オリエント商事株式会社
事業内容・
会社の特長
<事業内容>
金属製品、工業製品、樹脂製品、建設資材、情報機器の販売、トータル物流、及びリース、レンタル

※上記事業領域において製品の販売に止まらず、企画/開発機能として、サプライチェーンマネージメント、コンストラクションスタンダード、ニュービジネスモデルプランニングを提案しています。

<企業特徴>
■1948年の創業以来、産業機材を重工メーカーに、建築資材を建設会社などに提供してきた商社。
 長年にわたり信頼関係を築いてきた“お得意様”が多く、大手企業との取引も多数あります。

■大手コンビニチェーンがメインのクライアントですが、それ以外の他店舗展開をしている企業との取引拡大を考えています。既存のお客様との取引安定を維持しながら、現在は物流資材の取引拡大に力を入れています。
設立
1993/04/01
従業員数
101名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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