なぜ募集しているのか: 組織強化に向けた増員募集です。
どんな仕事か: M&A仲介事業を中心に、企業の事業承継や成長戦略を支援するサービスを提供する同社にて、採用業務全般をお任せいたします。
中途採用、新卒採用どちらをお任せするかについては、ご経歴やご希望を考慮の上決定いたします。

■業務内容
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との折衝
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・SNSの運用

■働きがい
経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、
企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。
同社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

■研修体制について
同社では、マニュアルを使った座学研修も行っていますが、主にOJTを中心に研修を進めています。
これは、採用業務においては案件ごとに課題や解決方法が異なるため、
実際の事例を通じた学び（ケーススタディ）が重要だと考えているからです。

・書類選考の研修
実際に応募された方や、過去に入社された方の履歴書・職務経歴書を確認し、評価ポイントや懸念点を言語化していただきます。
その内容に対して、先輩社員がフィードバックを行い、採用基準や視点のすり合わせを行います。

・面接の研修
過去の面接映像を活用し、面接官としての立ち居振る舞いや質問の仕方、候補者からの逆質問への対応方法などを学びます。
その後、先輩社員の面接に同席し、実際の業務を通じて理解を深めていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織構成：採用責任者：30代男性1名／採用担当：30代男性1名、30代女性5名、／採用アシスタント：20代女性1名
人材紹介会社のCAなど、人事未経験者が半数ほど在籍しています！
求められるスキルは: 必須 ■必須要件※いずれかに該当する方
(1)採用業務経験者の場合
・何らかの採用業務のご経験

(2)採用業務未経験者の場合
・人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階
アクセス：東京駅日本橋口より徒歩1分／大手町駅 B7出口より徒歩2分／日本橋駅 A3出口より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
入社後3ヶ月は40時間程度になる可能性があります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円月給制基本給：260000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：44時間
固定残業代：90000円超過分は全額支給
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度（7,000円/1人）
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（採用担当）／未経験からでも挑戦◎／女性活躍推進中／産休育休制度◎／転勤無

人事（採用・教育など）