- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため、増員募集です。
- どんな仕事か
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サービスエンジニアとしてユーザー先に訪問し、コンプレッサーおよび周辺機器の定期保守や修理をお任せします。
【保守業務】
・ ユーザー先での圧縮空気システムの保守・修理
・ 圧縮空気システムを最適にご利用いただくためのコンサルティング
・ 定期保守契約の促進
・ 製品自身や設置に関する相談対応
・ 納入装置の試運転
・ 装置の安定稼働と専門的なサービス業務に基づく顧客満足の獲得
・ ユーザー先での作業(平均1 日1 件)
・ 毎日自宅から車で現場に直行直帰の訪問型のエンジニア
・ 月1~2回程度は休日出勤あり(休日出勤の予定があり次第、すぐに代休申請を行っていただけます)
【報告業務】
・各作業時に記載するメカニックオーダーシートの記入
・オーダーシートの提出(作業後2 日以内)
・顧客から要求のあった再発防止レポートの作成
【入社後】
技術サービス部の所属となります。現場エンジニアからOJT形式で業務を学んでいただきます。
また、業務開始までに社用車・駐車場の貸与がございますため、ご安心ください。
【同社製品の強み】
製品は省エネによる圧縮空気の低コスト化の実現と信頼性の高い圧縮空気システムの構築に加え、二酸化炭素の排出量が減少し、環境への貢献もできるといったメリットを持っています。
【同社の魅力】
・1919年ドイツで設立され世界各地に140ヵ国以上において営業活動を展開、従業員数約8000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。
・“圧縮したエアサービスの提供”はもちろん“エネルギーコストの低減”を同時に出来ることが同社の特長です。提案をするにあたり事前に一定期間装置の利用状況をモニタリングし、電気代と空気量の関係を把握、結果を基に“無駄のないシステム”を提案出来ます。
・IoTシステム導入にも積極的です。コンプレッサー導入後には同社のIoTのシステムを駆使し『メンテナンスアラート』をもとに保守対応を行います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
技術サービス部への配属を予定しております。
管理部門職2名 40代1名 30代2名 20代2名で活動しております。
※関西エリア担当は30代1名でございます。 - 求められるスキルは
-
必須 ・機械の保守・修繕経験
・機械および電気に関する基礎知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:東京都港区海岸 3-18-1 ピアシティ芝浦 3階
※関西エリアでのお客様先で直行直帰の業務になります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~17:30
実働時間:7時間30分
月平均残業時間:20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:420~500 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:35時間
固定残業代:75000円 超過分は全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
通勤手当: 実費支給
賞与: 賞与基準額(夏季、冬季):500,000 円~600,000 円 ※会社・部署業績により変動
昇給: 年1回 - 待遇・福利厚生は
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外部営業研修(年1回)
社内技術研修(年4回)
海外研修(英会話が出来る方が対象) - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/05/22~26/06/04
求人No.ENPCC-690186





