- なぜ募集しているのか
- 「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトを掲げ、アイウェア事業を展開している同社。時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していく姿勢を大切にしています。第2創業期を迎えており、組織体制の強化が必要です。この重要な変革期を人事労務の側面から支え、より強固な組織基盤を共に築いていく新たな仲間を募集することになりました。
- どんな仕事か
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単なる手続き業務に留まらず、制度企画やシステム導入など、変革期の中核を担う重要なポジションです。
■具体的な仕事内容
・給与計算・社会保険手続き業務の進捗管理・改善
・従業員対応（傷病、産育休、ハラスメント一時対応など）
・数値分析（離職率など主要人事管理KPIの算出・分析）
・システム導入・管理（勤怠システム、ワークフローシステムの管理・その他新規システムの導入）
・就業規則改定（情報収集・立案・従業員説明・届け出などの一連業務）
・労基署対応
・その他福利厚生制度の運用・立案（確定拠出年金など）
■この仕事で得られるもの
会社の基盤を自らの手で創り上げていく。そのプロセスは、まさに会社の成長と自身の成長がダイレクトにリンクする貴重な経験となるでしょう。従業員が安心して働ける環境を整備し、組織全体のパフォーマンス向上に貢献しているという確かな手応えを感じられる仕事です。
■教育・キャリア
OJTを基本とし、先輩社員のサポートを受けながら業務をキャッチアップしていただきます。将来的には、ご経験や志向性に応じて、労務のスペシャリストとしてのキャリアや、より企画・制度設計に特化した役割を目指すことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考中にお伝えいたします。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・給与計算業務および社会保険業務の実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区北青山3丁目6ー1 オーク表参道
沿線名：東京メトロ銀座線
最寄り駅「表参道」駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：328000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
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・確定拠出年金制度
・社員割引制度、社員表彰制度
・レクリエーション費補助（半年に1回、一人4,000円ずつ支給）
・インフルエンザ予防接種無料
・時短勤務制度（子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象）
・ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能） - 休日休暇は
- 【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,土曜日 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/05/22～26/06/04
求人No.ENPCC-686903
