- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は2018年に設立された気候変動課題の解決に特化したコンサルティング会社です。気候変動が大きな課題となる中で、大手企業には国からの環境規制が義務化され対応を求められております。そんな中で同社は東証プライム上場企業を中心にコンサルティングサービスを展開しております。
■提供サービス
・TCFD開示支援：気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）のガイドラインに基づき、企業が必要な情報を適切に開示できるよう支援します。
・スコープ1、2、3算定・削減支援：企業の温室効果ガス排出量を正確に算定し、削減に向けた計画の策定をサポートします。これにより、企業が排出削減目標を達成するための具体的な行動を取れるようにします。
・CDP回答支援：グローバルな環境情報開示プラットフォームであるCDPへの回答を支援し、国際的な評価を得られるようサポートします。
・LCA算定サポート：製品のライフサイクルアセスメント（LCA）を通じて、製品の環境影響を算定し、環境負荷の見える化を支援します。
・社内研修事業：企業内での気候変動に関する知識向上を目的とした研修プログラムを提供し、社員が気候変動対策に積極的に取り組めるようサポートします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・コンサルティング、またはカスタマーサクセスの実務経験（1年以上）
・無形商材における顧客対応経験（2年以上）があり、課題解決の提案実績を持つ方
・顧客のニーズを的確に把握し、課題解決へ導く円滑なコミュニケーションスキル
・分析力と実行力を備え、業務改善や効率化を自ら推進できる方
【歓迎要件】
・気候変動領域でのコンサルティングやサポート経験
・ベンチャーやスタートアップ企業での実務経験
・PowerPoint、Excel、Wordを用いた質の高い資料作成・議事録作成スキル
・英語の資料解読や、英語を用いたコミュニケーションが可能な方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～650万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 年次有給休暇、入社時特別休暇 (入社半年間で5日間付与)、夏季休暇 (5日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇 (5日)、配偶者出産休暇 (3日)、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.GKL-42728820260522
