なぜ募集しているのか: 宅配ボックスや郵便ポストといった住宅関連製品を展開している同社。デザイン性と機能性を両立したオリジナルブランド製品は各種デザイン賞を受賞しているほか、大手EC事業者との共同開発で次世代ポストを手掛けるなど、業界内で独自のポジションを確立しています。昨今の共働き世帯の増加や物流の「2024年問題」を背景に、再配達削減に貢献する同社製品への需要はますます拡大中です。この事業成長をさらに加速させるため、開発体制を強化すべく、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: ＜概要＞
自社オリジナル製品である宅配ボックスや郵便ポストなどの企画から設計、評価まで一貫して携わる商品開発のポジションです。社会課題を解決し、新しいライフスタイルを提案する製品づくりに、構想段階から関わることができます。

＜扱う商材＞

同社が展開するオリジナルブランドの住宅関連製品です。

●宅配ボックス
●郵便ポスト
●ランドリー製品など

◎デザイン性も高く評価され、各種デザイン賞の受賞歴も多数あります。

＜具体的な業務＞

ご経験に応じて、以下の業務を段階的にお任せします。チームで分担しながら業務を進めていきます。

●新製品の構想・企画
●製品の仕様決定・開発
●CADを用いた図面作成、設計改善
●試作品の製作、性能・品質・妥当性の検証
●コスト試算、投資試算

▼デスクでの設計業務だけでなく、試作品の準備や試験、協力会社との打ち合わせなど、アクティブに動く場面もあります。

＜開発環境＞

担当は製品ごとではなく、案件ごとにアサインされます。複数のプロジェクトを並行して担当することもあります。
チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。

＜仕事のポイント＞

◎自分のアイデアを製品という形にできる、ものづくりの醍醐味を味わえます。
◎大手EC事業者と共同で次世代ポストを開発するなど、影響力の大きなプロジェクトに携わる機会もあります。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに合わせて、できる範囲の業務からお任せします。先輩社員が丁寧にサポートするため、ご安心ください。まずは既存製品の設計改善などからスタートし、徐々に新製品の開発など、業務の幅を広げていくことが可能です。将来的には、製品企画の主担当として、コンセプト立案から市場投入までをリードする存在になることも期待されています。

■やりがい
この仕事の大きなやりがいは、社会が抱える課題を解決する製品を、自らの手で生み出せる点にあります。例えば、物流の「2024年問題」や再配達の削減といった社会的なテーマに対し、同社の宅配ボックスは大きな貢献を果たしています。自身が開発に携わった製品が、大手ハウスメーカーの住宅に採用されたり、街中で実際に使われているのを目にしたりした時には、大きな達成感と社会貢献の実感を得られるでしょう。
求められるスキルは: 必須 <学歴不問・業界経験不問>

■必須条件
・何らかの製品の設計に携わったご経験をお持ちの方（業種や製品分野は問いません）
・CADに関する基本的な知識をお持ちの方

■たとえばこんな方にぴったりです！
・チームメンバーと協力しながら仕事を進めるのが得意な方
・自らのアイデアを形にしていくプロセスを楽しめる方
・社会課題の解決に貢献するものづくりに興味がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：埼玉県行田市富士見町1-17
アクセス：JR高崎線　吹上駅より　タクシー20分、秩父鉄道　東行田駅より　タクシー10分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
週2回までのリモートワークの利用について相談が可能です。業務に慣れていただいた後、個人の状況や担当業務に応じて柔軟に活用いただけます。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
月平均：約20時間
特徴：開発テーマのフェーズや難易度により変動します（繁忙期45h～閑散期10h）。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～500 万円月給制基本給：220000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　子ども手当（1人10000円）
住宅手当　世帯主に最大70,000円
若手支援手当　35歳以下の総合職社員が、本人契約の賃貸物件に居住する場合、家賃の一定割合を補助（最大70,000円、年齢・居住地区分に応じて支給割合変動）
地域手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・育児留学制度（男女ともに育休取得率100％を継続中）
・育児時差、時短勤務
・ベビーシッター補助制度
・結婚、出産祝い金
・不妊治療費補助制度
・卵子凍結補助制度
・介護時短勤務
・資格取得支援制度
・自社製品モニター制度
・人間ドック費用補助
・副業OK
・定年再雇用制度
・リモートワーク制度（相談可）
・フレックス勤務制度（相談可）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

商品企画・開発【創業90年以上／年間休日126日／リモート・フレックス相談可】

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