掲載期間26/05/22~26/06/08 求人No.ENPCC-680377

人事【大阪】<業界有数の医療・福祉用品メーカー>◆福利厚生◎◆残業10h◆リモート可

人事(採用・教育など)

年収400万円~549万円
英語力不問ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
介護領域と治療領域を軸に、人々の暮らしを支える製品を提供するメーカーである同社。2025年には創立60周年を迎え、従業員数も1,300名を超えるなど、安定した成長を続けています。近年の事業拡大に伴い、採用活動も活発化しており、会社を支える人事機能のさらなる強化が不可欠となりました。今回は組織体制の強化を目的とした増員募集であり、将来的に人事部の中核を担う存在としての活躍が期待されます。
どんな仕事か
医療・介護用品メーカーの大阪本社にて、人事部門の将来の幹部候補として幅広い業務をお任せします。
入社後はジョブローテーションを通じて、人事のゼネラリストとして成長できる環境です。

<おすすめポイント>
●業界有数の安定基盤
●人事の多様な領域に挑戦できるキャリア
●年間休日123日・残業月10時間程度

<具体的な仕事内容>
入社後は、ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務からスタートし、将来的には人事部門内の各業務をローテーションでご担当いただきます。

●人事企画
人事戦略の立案や、評価制度の企画・運用、人員配置、昇進・昇格に関する業務などを担います。

●労務
勤怠管理や給与計算、昇給・賞与に関する実務など、従業員の働く環境を支える業務です。

●採用
新卒(大卒・高卒)採用をメインに、学校訪問やインターンシップの企画・運営、会社説明会の実施、面接の調整・アテンドなどを担当します。

●研修
約2ヶ月間の新入社員研修をはじめ、階層別研修や昇格者研修など、社員の成長を支援する様々な研修の企画・立案・運営を行います。

<働きがい>
同社では、社員一人ひとりの成長に軸足を置いた人材育成を大切にしています。人事として、自らが企画した制度や研修を通じて社員が成長し、活躍する姿を間近で見届けることができます。会社の未来を創る人事業務に携わることで、組織の成長を根幹から支えているという大きな手応えと達成感を得られる仕事です。

<研修・キャリア>
入社後は、OJTを通じて経験豊富な先輩社員が業務を丁寧に指導します。まずは一つの領域からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。将来的には、人事の各領域を横断的に経験し、人事部門の中核を担う幹部候補としてキャリアを築いていくことが期待されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:大阪本社人事部
・所属人数:14名
・年齢構成:20代のメンバーが8名在籍しています。
◎チームワークを大切にしており、互いに連携しながら業務を進める風土です。
求められるスキルは
必須 【必須条件】
人事経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル8F・9F
沿線名:大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週2~2日
週2日または月間8日間の在宅勤務が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
休憩時間:45分
コアタイム:あり 11:00~15:00
月平均残業時間:10時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:400~500 万円 月給制 基本給:240000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:住宅手当 15000円
変動手当:家族手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり100000円)
賞与: 年2回(7月・12月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・借上社宅制度 ・研修制度 ・社用車貸与(1人1台)
・65歳選択定年制:正社員として、自分の選択した定年退職年齢(60歳~65歳)まで働くことが可能
・リブサポあんしん療養制度(団体長期障害所得補償保険)
…病気やケガでやむを得ず働けなくなった社員に対して、最長65歳まで所得を補償する制度
・リブサポファミリーケア
…要介護認定された社員の家族に同社の紙おむつの支援(介護に係る紙おむつ約1年分相当を無償提供)を行う制度
・社内保健師:社内に専属の保健師が在籍しており、いつでも健康相談が可能
・健康診断再検査支援制度:健康診断結果で要精密検査判定となった際の再検査費用を一部補助
・予防接種費用補助:インフルエンザの予防接種費用を年1回会社が負担
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社リブドゥコーポレーション
事業内容・
会社の特長
同社は、1965年(昭和40年)4月1日の会社設立以来、紙おむつ専業メーカー(旧トーヨー衛材株式会社)として主たる事業活動を行ってきました。
そして、経営環境の変化や、第2の経営の柱として取り組んできたメディカルディスポーザブル事業の順調な拡大に伴い、2002年(平成14年)4月1日に社名を株式会社リブドゥコーポレーションと改め、新しいスタートをきりました。

【事業内容】
■ライフケア事業
食事・はいせつ・入浴の三大介助の一つであるはいせつ介護のメイン商材である大人用紙おむつ「リフレ」を製造販売
■メディカル事業
病院の手術室で使用されるSCK(Standard Convenience Kit)という手術キットをはじめとする各種手術キットを製造販売
設立
1965/04/01
従業員数
1,314名(2025年4月現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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