なぜ募集しているのか: 高品質な化粧品を適正価格で提供する事業を展開している同社。法令で義務付けられる前から全成分表示や配合量を公開するなど、顧客への誠実な姿勢を貫き、世代を超えて支持されるブランドを築いてきました。今後も革新的な商品を世に送り出し続けるため、研究開発を支える知的財産戦略はますます重要性を増しています。そこで今回は、組織体制を強化し、現行業務の精度向上や新たな特許分析といった領域を拡充していくための増員募集です。これまでのご経験を活かし、同社の事業成長を知的財産の側面から支える重要な役割を担っていただきます。
どんな仕事か: 大手化粧品メーカー「ちふれ」の事業を知的財産の側面から支えるポジションです。特許の調査・管理・出願から社内教育まで、予防から権利活用まで一貫して携わることができます。

■仕事内容
＜担当業務＞
開発・研究部門と連携しながら、同社の知的財産に関する幅広い業務をお任せします。

・特許調査（侵害予防調査、先行技術調査、無効資料調査）
・自社特許管理（年金対応、権利化継続の検討）
・出願対応（弁理士経由での出願、自社での明細書作成）
・他社特許対応（懸念公報の監視、刊行物提出対応）
・社内特許教育（関連部門や自部署内での教育活動）

■仕事のポイント
◎他部門からの依頼に応じて業務が発生します。開発品の計画に合わせ、2～3月、8～9月は侵害予防調査が比較的多くなる傾向があります。

■侵害予防調査の基本的な流れ
依頼部門からの調査依頼 ⇒ 検索式の立式 ⇒ 抽出公報の査読 ⇒ 調査終了・報告

■入社後の教育・キャリア
入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧にお教えします。実務を通して、同社ならではの製品知識や業務プロセスを学んでいけるのでご安心ください。また、部門内での勉強会も定期的に開催しており、継続的に知識を深め、スキルアップできる環境が整っています。

■やりがい
自身が関わった開発品が無事に上市され、その関連技術で特許が取得できた際には、大きな達成感と手応えを得られます。化粧品に関する化学の知識も求められますが、関連部門と協力しながら専門性を高めていくことが可能です。様々な業務が同時に進行するためマルチタスク能力も磨かれます。知的好奇心が旺盛で勤勉なメンバーと共に、切磋琢磨しながら成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：法務・総務部特許管理課
■所属人数：5名（部長1名、担当部長1名、課長1名、エキスパート1名、課員2名）
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
いずれかのご経験
・侵害予防調査の経験
・出願の経験
・自社特許管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ちふれビューティーサイエンスセンター
勤務地住所：埼玉県川越市南台2-2-4
アクセス：西武新宿線南大塚駅北口から徒歩 4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間
勤務時間詳細: 7:00～10:00の間30分単位で始業時間を選択できる時差出勤制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～470 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年1回　6月
昇給：年1回
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

知的財産（特許）◇自社化粧品ブランド『ちふれ』週2回リモート可／年休123日

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