なぜ募集しているのか: 映像、デジタルコンテンツ、音楽など、多岐にわたるエンターテイメント事業を展開している同社。小学館グループの一員として、数々の人気作品を世に送り出しています。今回は、事業の根幹を支える管理部門の体制を強化するための募集です。今後の更なる事業拡大を見据え、経理領域の専門性を高めていくことが目的となります。これまでの経験を活かし、会社の成長をバックオフィスから支える中心メンバーとしての活躍を期待されています。
どんな仕事か: 小学館グループの安定基盤のもと、経理の専門性を高められる仕事です。日々の経費精算から月次決算、さらには業務改善の提案まで、幅広い業務を通じて会社の成長を支えていきます。

■仕事内容
＜担当業務＞
管理統括本部管理部総務経理課の一員として、経理業務全般をお任せします。まずはご経験に応じて、できる範囲の業務からスタートしていただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●経費精算・請求処理
●会計ソフト・原価管理ソフトへの入力
●月次締め処理
●管理資料の作成
●その他、付随する経理業務

◎ご経験や意欲に応じて、将来的には以下の業務にもチャレンジできます。
●業務フローの改善・効率化提案
●予算策定、予実管理
●資金繰りやキャッシュフロー管理
●原価計算や収益分析

＜仕事のポイント＞
少数精鋭の組織のため、定型業務だけでなく、より良い組織づくりのための改善提案も歓迎される環境です。会計ソフトやクラウドシステムの導入・設定などに携わるチャンスもあります。

■入社後の教育・キャリア
入社後は、まず経費精算や請求処理といった日常的な業務から担当し、同社の業務の流れを掴んでいきます。その後、経験やスキルに応じて、月次の締め処理や管理資料の作成といった、より専門性の高い業務へとステップアップが可能です。将来的には、これまでの経験を活かして業務フローの改善提案を行うなど、組織の中核を担う存在として活躍の場を広げていけるキャリアパスが用意されています。

■やりがい
日々の業務を通じて、小学館グループという大きな組織の経営を数字の面から支えている手応えを感じられます。また、少数精鋭の環境であるため、自身の意見や改善提案が反映されやすく、組織づくりに直接貢献している実感を得られる点も大きなやりがいです。会社の成長をダイレクトに感じながら、自身の専門性を高めていくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■所属部署：管理統括本部管理部総務経理課
■組織構成：社員の平均年齢は36歳と若手が多く活躍しています。また、中途入社者の比率も73％と高く、なじみやすい環境です。
求められるスキルは: 必須
・経理の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田神保町2-30 昭和ビル4・5F
地下鉄半蔵門線・新宿線・三田線「神保町駅」A4出口より徒歩5分
JR総武線「水道橋駅」より徒歩10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：420～500 万円月給制基本給：260728円
残業代：固定残業代制固定残業時間：42時間
固定残業代：89272円超過分は全額支給
変動手当：子ども手当　扶養するお子さん一人につき毎月1万円支給

通勤手当：実費支給
賞与：あり
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ■産休・育休制度（取得実績あり）
■育児短時間勤務制度
■書籍割引購入制度（小学館・集英社など）
■健康保険組合の提携保養所など優待利用可
■総合福利厚生サービス「ベネフィットワン」加入
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経理【小学館グループ／充実の子育て支援制度／年間休日125日・フレックスタイム制】

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