なぜ募集しているのか: 第二創業期を迎え、国内外で事業を拡大する中、組織は急速に成長しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが増える一方で、従業員が安心して最大限のパフォーマンスを発揮できる環境整備がより重要になっています。今後の圧倒的な事業成長を支えるためには、強固かつ高度な労務基盤の構築が不可欠です。単なる運用ではなく、より質の高い労務管理体制を整備し、成長を加速させるため、新たな仲間を募集します。
どんな仕事か: 事業成長を支える労務基盤の構築と高度化を担うポジションです。

■主な仕事内容
・勤怠管理業務（勤怠データの確認・修正対応、各種申請管理）
・給与計算業務（支給控除確認、外部連携含む一連の運用）
・社会保険関連手続き（加入・喪失・各種給付対応）
・人員管理／有期雇用管理／労働者派遣管理
・入退職、異動、休職等に伴う人事発令関連手続き
・人事労務関連規程の管理・整備
・健康管理全般（健康診断、予防接種等の運用）
・安全衛生管理、産業医対応、メンタルヘルス対応

加えて、業務効率化やIT活用による自動化推進、グローバル関連対応など、仕組みづくりにも携わっていただきます。

■魅力
〇幅広い経験を積める環境
　・定型業務に留まらず、制度設計や改善企画にも関与可能
　・ITを活用した自動化や業務改革にも挑戦できる
〇事業成長を肌で感じられる
　・急成長組織の基盤づくりを担うポジション
　・変化する課題を解決し、会社の成長に直結する実感
〇変革フェーズに参画できる
　・労務業務のさらなる自動化・効率化を推進
　・グローバル対応の高度化など、未整備領域にも挑戦可能

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事労務部門への配属を予定しています。急拡大する組織を支える基盤づくりをミッションとし、制度運用から改善企画まで幅広く担っています。変化を前向きに捉える風土があり、部門間連携も活発。主体的に提案・実行できる環境です。
現在は正社員4名、アルバイト5名の計9名の組織です。
求められるスキルは: 必須・事業会社での労務経験をお持ちの方（目安3年）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sVARIE浅草橋ビル総合受付6階
アクセス：各線「浅草橋駅」徒歩2分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
※週1～3日のオフィス出社を取り入れています。現状はオフィス出社週2日、リモート週3日です。
※リモートワーク頻度はチームにより異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～580 万円月給制基本給：239584円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：93749円超過分は全額支給
変動手当：子ども手当　8歳以下の扶養家族一人につき15,000円／月を支給

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：なし
昇給：年2回
待遇・福利厚生は: 【社員同士の交流支援】
・部活動活動支援費（1活動1,500円/1名）
・Teaming Offsite費用補助（1人あたり5,000円、Q1回まで）
・社員交流の食事代用補助（1人あたり2,000円～3,000円、月1回まで）
【ライフイベント・ファミリー支援】
・結婚お祝い金（5万円）
・出産お祝い金（10万円）
・引っ越し補助金
・健康診断、婦人科検診費用全額補助
・人間ドック費用補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,特別休暇,夏季休暇,年末年始休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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