NEW 掲載期間26/05/22~26/06/08 求人No.ENPCC-662141

総務 ◎総合電機メーカー/マイカー通勤OK/安定の経営基盤

総務

年収400万円~649万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
1958年に創業し、生活に身近な家電製品の企画から販売までを手がけるメーカーである同社。安定した経営基盤と価格競争力を強みに、着実な成長を続けています。今回は、組織の根幹を支えるバックオフィス部門の体制強化が目的です。従業員一人ひとりが安心して業務に集中できる環境をさらに盤石なものにするため、総務領域で活躍いただける新たなメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か
従業員の働きやすい環境づくりを担う総務職の募集です。オフィス環境の管理から、生産性向上やコスト削減に繋がる企画立案まで、裁量を持って幅広く携わることが可能です。

<おすすめポイント>
●自身の裁量で業務を進められる企画業務型裁量労働制
●年収400万円~600万円!経験を給与で還元
●土日祝休みでプライベートの時間も大切にできます

■仕事内容
総務担当として、従業員が快適かつ効率的に働ける環境を整えるための幅広い業務をお任せします。

<具体的な業務一覧>
●施設の保全業務、レイアウト変更等のオフィス環境管理
●貸与備品、固定資産、リース車両等の管理
●申請書、契約書の管理
●社内規程の作成
●防火防災管理
●年内行事の提案、運営
●社内各部署からの問合せ対応
●パソコンのキッティング作業
●その他庶務

<仕事のポイント>
◎日常的な管理業務だけでなく、コスト削減や生産性向上に繋がる改善提案など、主体的な企画立案も期待されるポジションです。

■やりがい
自身の企画や提案が、職場環境の改善やコスト削減といった目に見える成果として現れる際に、大きな手応えを感じられます。全従業員の働きやすさを支える、組織にとって不可欠な役割です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは
必須 <学歴不問・業界経験不問>
■必須条件
総務業務の実務経験(目安5年以上)

■歓迎
総務関連業務におけるコスト削減を達成した実績
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:埼玉県吉川市旭3-8 東埼玉テクノポリス
沿線名:JR武蔵野線
最寄り駅「吉川」駅から送迎バス15分~20分
※マイカー通勤も可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
裁量労働制 企画業務型裁量労働制
みなし労働時間:8時間
<標準的な勤務時間帯>8:30~17:30
残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間も大切にできます。また、半日単位での有給休暇取得も可能です。
給与はどのくらい貰えるか
年収:400~600 万円 月給制 基本給:250800円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:79200円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給 車通勤の場合は規定に応じてガソリン代支給
賞与: 年2回
昇給: 年1回
待遇・福利厚生は
■マイカー通勤可
■送迎バスあり
休日休暇は
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社オーム電機
事業内容・
会社の特長
【企業概要】
工場を持たないファブレス型のメーカーであり、身近な電気用品の製造・卸売業を行っています。全国のホームセンターや家電量販店、ドラッグストア、総合スーパーなどに商品を納入しており、OEMによるローコストな商品開発を得意としています。

【消費者の求める製品を、より安く、より使いやすく、より早く世の中に提供することが至上命題】
メーカーが売りたい商品ではなく、お客様が本当に必要とする商品を提供したいという思いで創業しました。マーケティングから企画、製造、販売までを一貫して行い、ヒト・モノ・カネといった経営資源の裁量権を各個人に委ねています。個人経営者のような視点で働ける環境だからこそ、他社を凌駕するスピードで製品を提供することが可能です。

【時代の先を行く経営】
同社では、世の中の流れに先んじて、早くから働き方改革や男女平等の推進に取り組んでいます。たとえば、残業を減らすための仕組みとして、バスの時刻表や物流システムの改革など、徹底した構造改革を実施。管理職を含めた働きやすい環境整備に取り組んだ結果、生産性の大幅な向上を実現しています。
設立
1958/08/01
従業員数
正社員307名 準社員472名(2025年3月現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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