なぜ募集しているのか: 同社のBPO事業はありがたいことに年々案件が増加しております。案件増加に伴い、本ポジションの募集を開始しました。
どんな仕事か: 受託業務を対応しながら、チームリーダーとして、業務の進捗管理やメンバーの管理、クライアント対応などを行っていただきます。

＜受託プロジェクト内容＞
銀行における住宅ローン受付・審査や教育贈与事務、生保・損保会社における契約関連業務など

＜リーダー業務＞
・業務の進捗管理、マニュアル作成
・メンバーの勤怠管理、個別面談
・クライアントへの報告、業務改善の提案
・生産性向上、工数削減などの取り組み
など

■キャリアパス／キャリアアップ
入社後に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、新たなプロジェクトに異動し、さらなるマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。
その後、複数のプロジェクトを管理する「ユニット長」や、現場での経験を活かして「コンサルタント」や「営業」等へのチャレンジも可能。
また「管理職コース」や「専門職コース」への道もあります。

■入社後の流れ：
まずは会社のことや業界のことを学ぶ機会として、入社時研修を実施します。
研修終了後はプロジェクトに配属され、業務を習得していきます。
OJTで業務を習得した後も、定期的に研修を実施予定です。
業務内容とリーダーとしての役割を理解し、次は「自身のチーム」を管理します。
リーダーとしてプロジェクトを任された後も、成功事例の共有会の開催や、ユニット長やマネジャーにプロジェクトを共に見てもらうなど、サポート体制は整っています。
そのため未経験者でも一人前になるまで成長することが可能です。

■入社後イメージ
まずは他のリーダーと共にプロジェクトに入り、3か月程度でプロジェクトの全体感を掴んでいただきます。
その後リーダーとしての業務を覚えていただき、半年～1年後に一人前を目指していただくようなイメージです。質問しやすい環境もありますのでご安心ください。

■将来的に、他の民間企業や官公庁のプロジェクトへ異動の可能性あり

【プロジェクト例】
・様々な部の事務・庶務・サポート業務　
・官公庁（役所）の窓業務・事務処理
・事務センターでのデータ処理業務
・学での奨学受付・審査業務
・コールセンター　など
※ご経験や適性により配属先プロジェクトを決定

無限定（アシスタントコースを除く）
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
求められるスキルは: 必須【必須経験】※以下いずれかをお持ちの方
・金融系の事務経験（銀行・生保・損保など）
・何らかのマネジメント経験（後輩指導・新人教育などでもOK）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ※居住地を鑑みて配属します
※基本的にお客様への常駐勤務です。一部、同社施設で配属の可能性があります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
将来的に、関東エリアを中心とした別のプロジェクトや、民間企業の事務プロジェクト等へ異動の可能性あり

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: シフト制勤務パターン：09:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
09:45～18:10（実働7時間25分・休憩1時間）
10:15～18:40（実働7時間25分・休憩1時間）月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：422～511 万円月給制基本給：220000円～270000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当　30000円

変動手当：拠出手当　10,000円
※年収は拠出手当込＋賞与+想定残業代20時間込の場合
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6・12月）
昇給：年2回
※半期毎の目標に対する達成状況や過程を評価します。
※達成基準や行動目標など、評価基準も明確です。
待遇・福利厚生は: 育児短時間勤務制度（※ご入社後、1年を超えたタイミングから取得可能）／健康診断／保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合の保養所／スポーツ施設等を格安で利用可能）／企業型確定拠出年金制度（401k）など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

金融事務（チームリーダー）【パーソルHDグループ／WEB選考】

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