どんな仕事か: ワンストップリノベーション業界No.1（※）である弊社のライフスタイルコンサルタントをお任せします。

▼「自社商品がない」「答えはお客様の中にある」だからこそ、真の提案力が試される
・既製品は一切なく、お客様の価値観・暮らし方をゼロから紐解くコンサルティング。物件も決まっていなければ、売るべき商品もありません。だからこそ、自分の提案で「本当にお客様に合った暮らし」をつくれる醍醐味があります。
・条件を満たすだけの提案ではなく、お客様の志向・家族構成・将来像を深く掘り下げて「納得解」に導く提案です。
・ヒアリングの精度が高まるほど、提案が自然に決まっていく。「パズルのピースがぴたっとハマるような瞬間」もこの仕事のやりがいです

▼顧客の人生に深く関わる、“本質的な提案”ができる
・一人ひとりの顧客に合わせ、暮らしに関わる価値観やライフプラン、将来像に寄り添う「コンサルティング営業」です。
・住宅購入が目的ではなく、その先のライフプランまで見据えた提案をいたします。
・顧客軸での物件選びを行うために、顧客にとって本当に必要な暮らしや価値を探求します。
・体験価値を最大化するために、プロとしての責任を持って顧客と関わります。

▼チームでつくる“提案”、再現性あるナレッジ共有
・配属チームでの毎週の定例等により、各案件の進捗や提案の工夫を共有。属人化せず、チームで顧客満足度を高められます
・「この人にはどんな暮らしが合うか」を言語化・設計し、プロジェクトメンバーと連携しながら理想をかたちにできる
・アイデアや提案の引き出しをチーム内で共有し合っており、経験年数に関わらず質の高い提案が可能

▼急成長市場 × リノベる独自の強みを活かした多様な成長機会
・リノベーション業界という成長環境において、業界No.1の実績がある当社で社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能。
・社内で契約、設計、施工、アフターフォローまでワンストップでサービスを提供しており、不動産/建築/金融などの幅広い知識が身につきます。
・フレックス制度や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行っており、働きやすい環境整備にも努めております。
求められるスキルは: 必須 ▼必須要件
営業経験1年以上（法人・個人問わず）

歓迎 ▼歓迎要件
宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー/建築士/インテリアコーディネーターなどの資格保有者

下記、いずれかのご経験に当てはまる方
・リノベーション/ハウスメーカー/リフォーム/インテリアの営業経験
・不動産や住宅の販売/仲介の営業経験
・コンサルティングサービスや提案営業の経験

募集年齢（年齢制限理由） 20歳～ 34歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ▼東京オフィス
107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35　たつむら青山ビル
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
自社内勤務
転勤の可能性：なし
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※9:30に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 給与形態：年俸制
想定年収：500万円～800万円
インセンティブ：あり

〈年収例〉
・20代半ば　住宅営業経験者　550万～600万＋インセン
・20代後半　業界未経験（ブライダル経験者）500万＋インセン
・30代前半　不動産販売経験者　600万～650万＋インセン
※インセンティブの制度は面接にて説明いたします。

〈補足情報〉
［給与］年俸制
［基本給］¥308,784～
［固定残業代］¥107,883～
［昇給］年2回（5月・11月）
［その他］インセンティブ制度
　　　　※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、持株会制度、社員割引制度、資格手当、健康診断、家族手当、役職手当、資格取得制度
補足情報：従業員住宅購入割引制度、在宅勤務制度、セミナー参加費補助、資格取得手当、図書購入費補助、付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）

・資格手当：一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当
・交通費：一ヶ月定期代相当額（上限10万円）※出社日数において実費支給
休日休暇は: 休暇制度：年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
補足情報：年間休日124日・完全週休2日制（火・水）＋会社が指定する1日（第一木曜日）
└月に一度三連休がございます。
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇
どんな選考プロセスか: ＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : あり

＜選考フロー＞
書類選考・性格検査（性格）→　一次選考（部長）＋能力検査（学力）→　二次選考（本部長）→　最終選考（代表・人事統括役員）

東京/業界No.1｜住宅リノベーションコンサル営業（ライフスタイルコンサルタント）

営業（個人向け）