- なぜ募集しているのか
- 【募集背景】
事業拡大およびコンサルティング体制の強化に伴う増員募集です。
現在、企業様・求職者様の双方から多数のご相談や採用ニーズをいただいております。一方で、当社が大切にしている支援スタイル上、すべてのお客様に十分な価値提供を行いきれていない状況があります。
企業の成長フェーズや組織課題、求職者一人ひとりのキャリア志向まで深く理解した上で、双方にとって本質的に意味のある出会いを創出することを大切にしています。
より多くのお客様の期待に応えていくため、今回リクルートメントコンサルタントの採用を積極的に進めています。 - どんな仕事か
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当社はHR領域において、企業と個人双方に対して本質的な価値提供を行う、ハイレベルなコンサルティング集団です。
単なる求人紹介ではなく、企業の経営課題と、個人のキャリアビジョンを深く理解した上で、長期的な視点で最適なマッチングを実現しています。
企業の採用成功だけではなく、転職者の人生やキャリアにも大きく関わる仕事だからこそ、一人ひとりと真剣に向き合うスタイルを大切にしています。
経営者や事業責任者と対話しながら、組織課題を“人材”という切り口で解決していく、介在価値の大きなポジションです。
【具体的な業務内容】
(1) 企業への採用コンサルティング
経営課題や事業戦略を踏まえ、必要な人材要件や採用戦略をヒアリングします。
(2) 転職希望者とのキャリア面談
これまでの経験や志向性、将来のキャリアビジョンを深く理解し、最適なキャリア機会を提案します。
(3) 選考支援・人材提案
応募書類のアドバイスや面接対策を行いながら、企業への推薦・選考フォローを行います。
(4) 双方へのマッチング支援
企業・転職者双方にとって最適な意思決定ができるよう、コンサルタントとして伴走します。
特に、経営幹部・マネジメント層など、企業の中核を担う人材の採用支援を得意としているため、経営インパクトの大きな案件に携われる環境です。
また、量を追う営業ではなく、顧客理解を深めながら長期的な関係構築を行う深耕型のコンサルティングスタイルを採用しています。
【組織・担当領域】
下記いずれかの専門領域を担当いただきます。
・IT／Web／SaaS／EC／ゲームなどのデジタル領域
・金融／不動産／投資関連領域
・戦略／ITコンサルティングファーム領域
・人材／物流／小売／エネルギー等のサービス領域
・医療／医薬／バイオなどのヘルスケア領域
・化学／素材メーカー領域
・インフラ／商社領域
・メーカー／自動車／電機／機械領域
・経理／財務／人事／法務などの管理部門領域
【このポジションの魅力】
・経営者や役員層への提案機会が多く、高いビジネス視点が身に付く
・採用・転職・業界知識など、専門性を高められる
・企業成長や個人の人生に深く関われる社会貢献性の高い仕事
・幅広い業界・ハイクラス人材とのネットワークを構築できる
・自身の介在価値を強く実感できる環境 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須条件＞
IT業界での業務経験
＜こんなあなたを歓迎します＞
・営業として、目標達成にこだわり抜いた経験をお持ちの方
・成果が正当に評価される環境で、自分の実力を試したい方
・常に学び、成長し続けたいという「Growth Mindset」をお持ちの方
・多様な価値観を尊重し、チームで成功を分かち合える方
・ビジネスレベルの英語力、またはこれから学ぶ意欲のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区（転居を伴う転勤は原則ありません）
- 勤務時間は
- 勤務時間：7：00～22：00の間でスーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし）
標準労働時間：一日8時間
働き方： テレワーク制度あり。業務に合わせて働く場所や時間をデザインできます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万円～
月給：40.37万円～＋インセンティブ＋残業代
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※残業代全額支給
インセンティブ：年4回（上限なし）
年収例：
600万円／入社1年目（月給40.37万円＋インセンティブ）
800万円／入社2年目（月給40.37万円＋インセンティブ）
1500万円／入社3年目 の実績も多数あります。 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生：
・各種社会保険完備
・確定拠出年金（401k）、従業員株式購入制度
・健康診断
・保養施設・スポーツクラブ・レストラン優待（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・資格取得支援制度、提携スクール割引
キャリア支援：
・80%ルール： 管理職ポストの8割は、社内からの登用をグローバルで約束しています。
・社内公募制度： 年間200件の実績。部門や職責を超えたキャリアチェンジが可能です。
その他、新入社員研修からマネジメント研修、英会話研修まで豊富なプログラムを用意しています。 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、結婚休暇、看護休暇など
- どんな選考プロセスか
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人事とのカジュアル面談→一次面接（チームマネージャー、部門長レベル）→最終面接（ディレクターレベル）
#入社時期は相談可能
#オンライン選考可
【最後に、未来の仲間へ】
もしあなたが、このメッセージを読んで少しでも心が動いたなら、それは新しい挑戦へのサインかもしれません。
あなたの眠っている可能性を、世界的な舞台で開花させてみませんか？
エントリーを、心からお待ちしています。
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掲載期間26/05/28～26/06/10
求人No.YRGGC-Prof-Osaka-IT
