- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集です。大手上場企業グループの安定した経営基盤のもと、多様化する企業の経営課題やM&Aニーズに柔軟に対応していくため、次世代の核となる営業アドバイザーを募集いたします。
- どんな仕事か
-
企業のM&A案件を発掘・推進する提案営業です。未上場企業の事業承継から上場企業の成長戦略まで幅広く携わり、経営者へのアプローチ、提案、交渉、ディール推進を一気通貫で担当します。●業界研究に基づく、未上場・上場企業のM&Aニーズの発掘
●経営者（社長・役員層）への具体的なM&A戦略の企画・提案
●スケジュール管理、条件面の調整、契約合意に向けた各種助言
●社内の高度専門部隊（財務・法務チーム）と連携したプロジェクト推進
※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・大学卒業以上の方
・営業のご経験があり、高い営業実績を上げてきた方（法人営業／個人営業問わない）
・M＆A業務に強い関心、志望がある方（未経験歓迎）
・M＆Aを通じて顧客企業に貢献したいという強い想いがある方
・国内の事業承継仲介案件だけでなく、上場企業のFA案件／組織再編／海外進出支援／カーブアウト／MBPなど幅広いM＆Aに挑戦したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
▼JR「東京」駅直結 - 勤務時間は
- 8:40～17:40
※実働8時間（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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【年収】540～720万円
月額固定給（45～60万円）×12ヶ月＋案件FEE＋決算賞与＋特別賞与（年4回）
・別途借上げ社宅制度（詳細は福利厚⽣欄参照）
・月例給はみなし残業手当含む（60ｈ分／60ｈ未満でも60ｈ分支給／超過分別途支給）
・別途交通費支給
・アソシエイト以外は役職手当あり
※特別賞与
年4回、360度評価を実施
役職・年次に関係なく上位から順に全員に支給
■昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚⽣年金）
交通費支給
借上げ社宅制度（家賃8割上限）
住宅ローン利子補給制度（利子が年利1%超の場合）
MBAプログラムを学べる外部研修受講費用全額支給
英語外部研修講費用一部支給
図書購入費支給
夕食費都度支給
慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金）
退職金制度
定期健康診断（35歳以上は健康診断に加え人間ドック補助金支給）
インフルエンザ予防接種
ストックオプション
【研修制度】
・入社⽇～1週間座学研修
・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案）
・メンター制度あり
・週2回、M＆A知識や成約事例共有等の勉強会実施
・その他社外研修制度
- 休日休暇は
- 【年間休⽇120⽇】
完全週休2⽇制（土⽇祝）
夏期休暇
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
年次有給休暇 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（3回）⇒ 内定
※まずカジュアル面談でキャリアのご意向や収入面の希望等を確
認させていただきます。
一次：人事面接
二次：現場面接
最終：社長面接
#入社時期は相談可能
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掲載期間26/05/25～26/06/22
求人No.KRAS-sa-1658
