なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
中小企業の後継者不在は、日本の社会問題となっている昨今。
M&A市場は、経営者の高齢化に伴う後継者不在問題により、事業承継型のM&Aは年々増加傾向で
人事ラインの強化のため急募で採用強化中です。

同社では事業拡大に向けて各ポジションを増員募集しており、全社を挙げて採用に力を入れています。
その中で中核を担っていただける方を募集します。採用予算も多く、今だからこそできることも多いです！
どんな仕事か: 中途・新卒問わず、採用業務全般をお任せいたします。
※面接は１日４～５件ほど対応があります。（自分で調整可能）
※採用目標人数は、新卒中途ともに数十名単位です。短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。

■業務内容
＜入社後にお任せする中途採用業務＞
・書類選考及び一次面接のサポート
・エージェントとの折衝
・候補者フォロー

＜ゆくゆくお任せする業務＞
・面接対応
・採用計画立案、戦略策定～実行
・採用チャネルの選定、施策導入～実行
・エージェントとの折衝
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・内定者との面談
・採用広報施策の企画、採用ブランディング
・SNSの運用

■入社後のイメージ
最初は中途採用業務に携わっていただき、ゆくゆくは、新卒採用も担い、採用戦略策定・採用広報など、
人事全般の業務に携わっていただきます。
また、経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、
企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
人事労務部
・構成：8名
┗採用責任者：30代男性1名／採用担当：30代男性1名、30代女性5名、／採用アシスタント：20代女性1名
求められるスキルは: 必須以下いずれかの経験をお持ちの方

・営業のご経験（履歴書・職務経歴書に成績を記載ください）
・採用業務のご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内トラストタワーN館17階
■東京駅
日本橋口より徒歩1分（JR線）、八重洲北口より徒歩3分（JR線）
■大手町駅
B7出口より徒歩2分（東京メトロ東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線/都営三田線）
■日本橋駅
A3出口より徒歩3分（東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400～600 万円月給制基本給：239812円
残業代：固定残業代制固定残業時間：44時間
固定残業代：94188円超過分は全額支給インセンティブ制度あり
通勤手当：実費支給
賞与：なし
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: ・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用担当（新卒・中途）◆職種未経験歓迎◎成長企業新しい組織・仕組み・風土を土台から創っていきたい方

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