- なぜ募集しているのか
- イノベントは、数万人規模が来場する国内最大級の展示会の企画から運営まで、すべて自社で行っている展示会主催会社です。
企業同士が直接商談し、その場の体験を共有できる「リアル展示会」のニーズは大きく、展示会業界は拡大傾向にあります。弊社でも新規展開催が続々と決定しており、事業拡大に伴う増員募集となります。
＜展示会例＞
■住まい・建築・不動産の総合展【BREX】（東京・大阪）
■デジタル化・DX推進展【ODEX】（東京）
■人材不足・人手不足 対策EXPO【PEREX】
■[九州]半導体産業展
■[九州]次世代物流展
★新規開催★
■2026年9月 [九州]次世代エネルギー展
■2026年7月 自治体DX支援展 in 関西
■2026年10月 日本国際眼鏡展［JEX］-Beginning-
■2027年2月 [九州]次世代工場展、[九州]倉庫・工場向けロボット展
展示会主催会社は国内でも数社しかなく、さらにイノベントの社長は日本展示会協会の会長でもあり、業界のリーディングカンパニーとして成長している企業です。
中途・業界未経験からの入社がほとんどで、現在のスキルを発揮しながら挑戦することが叶う環境です。 - どんな仕事か
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≪未経験OK！ゼロからイチを創り出す企画営業≫【未経験歓迎！丁寧にサポートします】
人と人、人と物を繋げるマッチングをテーマとしてDX/住宅/半導体等のリアル展示会/イベントの出展企業を募る企画営業！
手掛ける展示会は日本最大級です！
ゴールは、より多くの企業に出展いただき展示会を成功させること。
まずは先輩とのOJTを始めとするトレーニングでしっかりと育てます。
展示会成功のためであれば、営業手法やプロセスは自由ですので、これまでのキャリアを活かすことも可能です！
実際に【第二新卒】入社されたのはこんな方！
●【28歳・Iさん 3年目／生命保険営業】
前職では区切りなく目標を追い、昇給も望めなかったため、少数精鋭で裁量をもって動けることと、イベントに向かってチームで達成する環境があるイノベントに入社しました。現在は新規展も担当しており、大変なこともありながら展示会を作り上げている実感があります。
●【27歳・Kさん 4年目／システムエンジニア】
前職は担当分野をコツコツ作業する分業体制でしたが、もっと人と人のつながりを作りながら、地方創生や業界・企業の成長をサポートできるような仕事をしたいという思いに気付き、一貫してイベント業務に関われるイノベントに入社しました。今では営業職として成長し後輩育成にも携わっています。
【展示会主催の醍醐味】
運営する展示会やイベントはすべて当社が主催ですので、自分たちで企画したものを実行できるやりがいがあります。
出展企業は見込み客を獲得し、来場者は業界のトレンドや新たな商材と出会うことができるため、感謝されることが多い仕事です。
会場周辺の経済効果も加わり、関わる全員が利益を得られます。
◎主催展示会の会期動画もぜひご覧ください！
https://youtu.be/hiN6Cvm39KY
【具体的には】
■出展者募集の営業活動
新規…反響営業、他社展示会でのブース訪問営業 など
既存…出展実績のある企業への訪問・オンライン商談 など
■会期中の運営業務
担当企業のフォロー、事務局として協力会社への指示等の運営業務
■会期後の出展社フォロー
開催レポートを用いたフィードバックと次回展示会の提案
将来的にはセミナーなど展示会内企画の立案、展示会を統括する事務局長、新規展示会立ち上げなど、幅広くキャリアアップが可能です！
◆入社後の流れ
業界未経験の方でも活躍してもらえるように、まずは先輩同行や実際のイベントに参加して、しっかり成長をサポートします！
企画会議には入社してすぐ参加していただきますので、しっかり理解してから営業活動ができます。
チームで協力しながら動いていきましょう！ - 求められるスキルは
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必須 【学歴】大学院 大学 高専 短大
全員が中途入社、ほとんどのメンバーが業界未経験からの入社です。
営業未経験から入社して活躍しているメンバーも多数います！
チームで新しいものを作り上げたい方、これまでの経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方を積極採用しております！歓迎 ★業界知識・営業経験は不問です
展示会に興味がある、営業をやりたい、営業目標に向かって前向きに取り組めるなど、意欲のある方を歓迎致します。
展示会のテーマである住宅、DX、半導体、人材、物流の知識についても不問です。
★活躍中のメンバーは全員業界未経験で入社
ですから今回の採用でも業界経験は一切問わず、やる気や人柄を優先します。
★事業部長の森嶋は、未経験のメンバーを何人も育て上げた展示会業界のベテランです
一緒に考えながら、あなたの背中をそっと押して、見守ってくれる人格者です。
丁寧なOJTで成長を見守りますので、未経験の方もご安心ください。
★未経験から活躍中！先輩たちの前職例
・人材派遣営業
・不動産営業
・旅行会社営業
・保険営業
・ホテルのフロントマネージャー
・ITエンジニア
・番組制作
・外食店舗の覆面調査員 など
★先輩たちの志望理由
・自分のやりたいことやアイディアを実現できる
・少数精鋭で成功のために必要だと思ったことをフットワーク軽く実行できる環境
・成果に応じた報酬を受け取るというモデルで働きたいと思い、それが実現できる環境
・「展示会を作り上げる」経験したい
・自由な雰囲気と、自分発信でチャレンジできる社風
★当社で活躍できる人物像
・新しいものに興味があり、行動力がある
・自分のアイディアをカタチにして、業界の発展や活性化に貢献したい
・これまで培った営業力を別の会社／業界でも試したい
・未経験だけれど、法人営業をやってみたい
・ゼロからイチを創り上げる仕事をしたい
営業活動は個人の裁量が多く自由にできますが、「展示会の成功」という共通の目標に向かっているためチームワークや協力は欠かせません。
チームで大きなミッションを成し遂げるような仕事をしたい方からのエントリーをお待ちしております。
詳しくは、弊社HP「採用情報」をご覧ください。 - 雇用形態は
- 正社員
【期間の定め】無 - どこで働くか
- ★増員に伴いおしゃれなシェアオフィスでの就業開始★
本社から徒歩１分のおしゃれなシェアオフィスの利用がスタートします。
専有スペースほか共有スペースの各種サービス（ドリンク・ベーグル配布・ナッツバー・サウナなど）も利用可能です。
【本社所在地】東京都 港区 南青山３－１－３１KD南青山ビル２Ｆ
【最寄駅】 東京メトロ 銀座線 外苑前駅 徒歩3分 、 東京メトロ 千代田線・銀座線 表参道駅 徒歩6分
【その他】本社は南青山の246に面したビル内にあり、おしゃれなエリアです。
徒歩1分圏内にコンビニ、カフェ、飲食店、ドラッグストアがありとても便利な立地です。
【喫煙環境】社内禁煙（ビル屋内喫煙可能場所あり）
【転勤】無 - 勤務時間は
- 09:30～18:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
会期前には残業はありますが、その他の時期は定時退社も可能です。
★★仕事が終われば17:30退社（賃金減額無）も認めています★★ - 給与はどのくらい貰えるか
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【形態】月給制
【備考】月額支給：\332,500～
・基本給：\268,929～
・固定残業代：\63,571～（固定残業代の相当時間：30時間/月、超過分は別途支給）
※従来賞与として支給していた金額を月例給与に組み込み、業績に左右されない安定した給与体系へ移行しています。
※別途、個人・チーム業績に応じ、年1回インセンティブ有
*想定年収400万円以上
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当 - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【産休・育休制度】制度利用実績あり。女性の産休育休取得・復職実績あり。現在は時短勤務やフルタイムで活躍しております。男性の育児休業取得実績もあり。
【その他】
シェアオフィスの各種サービス
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
豆挽きコーヒー・スープなどのホットドリンクが無料
ウォーターサーバー完備
ノートPC貸与
iPhone貸与
社内の懇親や決起会などの飲食費用の補助 - 休日休暇は
- 【休日】125日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/結婚休暇/配偶者分娩休暇ほか特別休暇有）
※年末年始休暇は、例年10日以上の連休となっています。
（2024‐2025年、2025‐2026年の年末年始は12連休！プラス有給取得で13～16連休も！）
【有給休暇】有（10～40日）
半日休暇OK！ - どんな選考プロセスか
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【面接回数】3回（目安）
カジュアル面談／人事担当者
一次面接／事業部長
二次面接／一緒に働くメンバー数名
★★二次面接は実際に働いているメンバーから、働き方ややりがいなどのリアルな声を聞くことができるほか、入社前に事業部の雰囲気がわかり安心して入社できたと好評です！★★
最終面接／会長・社長
【筆記試験】内定後の適性検査のみ
#入社時期は相談可能
掲載期間26/07/06～26/07/19
求人No.TPQCL-mikeiken202605
