- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員の為
- どんな仕事か
-
労務対応スタッフ■合同会社デロイト トーマツの人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジションです
■業務内容
【60%】個別労務案件対応
【20%】懲戒会議の運営と処分の実施
【20%】人事関連規程の整備
■キャリアパス
・労務対応グループマネジャー/HRBP
■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
(変更の範囲)当社業務全般
- 求められるスキルは
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必須 <経験>
下記、すべてを有すること
・面談やヒアリングなど従業員対応の経験
・人事オペレーションの経験歓迎 労働法に関する基本的な知識、社会保険労務士有資格者であれば尚可
- 雇用形態は
- 正社員(雇用期間の定めなし)
- どんなポジション・役割か
- 労務対応スタッフ
- どこで働くか
- 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
【変更の範囲:会社の定める事業所】 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
(マネジャー以上)
・9時30分~17時30分(休憩60分)
(マネジャー未満)
フレックスタイム制
・9時30分から17時30分(休憩60分)
・所定時間外労働有 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円~780万円
月収:302,400~502,760 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当(月15万円迄)雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
受動喫煙対策:あり(商業施設指定の喫煙所による分煙) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年末年始休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
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掲載期間26/05/25~26/06/07
求人No.PSJ-13579





