NEW 掲載期間26/05/25~26/06/08 求人No.ENPCC-703123

マーケティング【スタンダード上場SaaS企業/リモートフレックス/働き方◎/成長性企業】

マーケティングリサーチ・分析

年収500万円~1049万円
上場企業英語力不問土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
DX推進事業と教育研修事業という2つの領域で、企業の課題解決を支援する多様なソリューションを展開している同社。主力製品であるRPAツール「ロボパットAI」や人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は、外部機関から数々のアワードを受賞し、98%以上という高い継続率を誇るなど、顧客から絶大な支持を得ています。これまでは各事業部でマーケティング機能を担っていましたが、事業間のシナジーを最大化し、さらなる成長を加速させるため、2025年10月に新たに「マーケティング本部」を設立しました。この本部の立ち上げ期を共に牽引し、未来を創り上げていく新たな仲間を募集します。
どんな仕事か
DX・HR領域で複数の自社プロダクトを展開する同社にて、事業全体の成長を牽引するマーケティング職をお任せします。2025年10月に新設されたマーケティング本部の立ち上げメンバーとして、大きな裁量を持って挑戦できるポジションです。

<おすすめポイント>
● 立ち上げ期の組織で裁量大きく挑戦
● 多様なプロダクトのマーケティングを経験
● ポジションやキャリアアップのチャンスが豊富

■具体的な仕事内容
ご自身の経験や適性、志向に応じて、下記のような業務をお任せします。一つの専門性を追求することも、複数の領域を組み合わせて担当することも可能です。

<担当業務>
● 各種施策の設計・管理
WEBマーケティング(WEBサイト改善、広告運用、SEO/AIO対策など)やイベントマーケティング(展示会、ウェビナー、カンファレンス企画など)の戦略立案から実行までを一貫して担当します。

● コンテンツ企画・制作
リード獲得や顧客育成を目的とした、ウェブサイト記事、ホワイトペーパー、導入事例、動画コンテンツなどを企画し、制作をディレクションします。

● 事業部連携施策の推進
複数の事業部と連携し、オンライン・オフラインイベントの共同企画や、全社的なブランディング戦略などを推進します。

◎ 新設部署のため、まだ「やりたいけれどできていない」施策が数多くあります。チームの目標達成に向け、新たなアイデアを積極的に提案・実行していくことを期待しています。

■この仕事で得られるもの
決まったやり方に固執せず、ご自身の経験を活かしてスピード感をもって事業成長に直接貢献できる実感を得られます。立ち上げ期の組織だからこそ、自身のアイデアを形にし、プロダクトと組織の成長を牽引する大きな手応えを感じられるでしょう。将来的にはマーケティング戦略全体の設計や、LTVから逆算した「売れる仕組み作り」といった上流工程に携わるチャンスも広がっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
【所属部署情報】
・所属部署:マーケティング本部
・所属人数:12名
・性別構成:男女比 5:5
◎事業部間のシナジー創出を目指し新たに組成された組織です。プロダクトや役割ごとにチームを構成しています。
求められるスキルは
必須 法人営業経験2年以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
アクセス:都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分/各線「新宿駅」より徒歩10分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面ありません。
発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:20時間~30時間
※8~10時ごろに勤務をスタートさせる社員が多いです。
※時短勤務も可能です。
給与はどのくらい貰えるか
年収500~1000 万円 月給制 基本給249341円
残業代:固定残業45h
固定残業代87659円~125636円 超過分は全額支給
変動手当:出張手当 2千円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
子ども教育手当 (中学卒業の年齢まで)
書籍購入補助 上限3千円/月

通勤手当: 実費支給
賞与 年2回(7・12月)
業績連動賞与(過去平均実績:約4ヶ月)
初年度の賞与有無は入社月によって異なる
昇給 年1回(1月)
待遇・福利厚生は
■資格取得支援制度(中小企業診断士:合格祝金100万円、資格手当月5万円など)
■各種手当(子ども教育手当:一子につき月1万円、学習手当、書籍購入補助など)
■従業員向け優待サービス(ベネフィット・ステーション)
■各種アプリ利用可(audiobook、あすけん)
■PC・スマートフォン貸与
■表彰制度(年1回/MVP選出月1回 ※報酬あり)
■副業可(要事前申請・許可)
■研修制度充実(入社時研修、e-ラーニング、自社セミナー無料受講など)
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社FCE
事業内容・
会社の特長
『7つの習慣』に基づいた、子どもから大人までの幅広い世代に向けた教育・人材育成事業を展開するソリューションカンパニーです。※戦略的事業ポートフォリオをもとにビジネスを展開しており、事業領域を分散させるからこそ得られる安定性と事業から培ってきた本質的なナレッジ、蓄積されたノウハウにより、業界の常識にとらわれない「新しい視点」を持ったビジネスを創造しています。

【事業領域】
・人財育成コンサルティング事業 ・DX推進コンサルティング事業 ・出版事業
<HR/HRDX>コンサルティングや研修、HRDXの推進によって、企業のありたい姿を実現し、自走する個人と組織づくりをサポート。
<Education・EducationDX>”教育現場にイノベーションを”を合言葉に、全国の学校や学習塾に子供向けプログラムの提供や教育現場のDX化をサポート。
<DX・RPA>「新たなテクノロジー」×「人・組織の変革」の両輪によって企業のDXを推進し、テクノロジーの力で企業に構造的革新をもたらすことを目指しています。
<Publishing>個々の人生をより豊かに、より彩にあふれたものにするため、個人に向けた出版やオンラインサロン、コーチングといった事業を展開。
設立
2017/04/21
従業員数
270人
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在4951件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職