NEW 掲載期間26/05/25~26/06/08 求人No.ENPCC-702257

業務変革・BPR担当【店舗DX支援企業/AIオペレーションマネージャー/フルフレックス】

その他、コンサルタント系

年収600万円~1499万円
英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
店舗経営を支えるSaaSプラットフォームなど、各種サービスを展開している同社。2024年末には20億円の資金調達を完了し、デロイトトーマツグループによる日本のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50」では3年連続受賞を果たすなど、確固たる事業基盤を築いています。現在はAI活用と海外展開を両輪で進める「第2創業期」の只中にあり、変革の動きが加速しています。

この重要な局面において、社内のビジネスプロセスを変革する新設部署「AX部」が立ち上がりました。AIを前提とした新しい働き方をデザインし、全社的な業務変革を力強く推進するため、立ち上げメンバーとして活躍いただけるリーダー候補を募集します。
どんな仕事か
AIを活用し、社内業務の変革と顧客へ提供する体験の質向上を担う「AX部」のAIオペレーションマネージャーとして、社内の業務プロセスを根本から再構築(BPR)していただきます。

■具体的な仕事内容
新設されたAX部(AIトランスフォーメーション部)にて、AIを前提とした新しい業務プロセスの構築をリードします。単なるツール導入に留まらず、ビジネスプロセスそのものを変革することがミッションです。

▼各事業部へのヒアリングによる現状業務(As-Is)の可視化と課題抽出
▼AIを活用した理想の業務プロセス(To-Be)の設計とロードマップ策定
▼PoC(概念実証)の企画・推進、およびROI(費用対効果)の検証
▼AIソリューション・エンジニアへのビジネス要件の共有と、プロトタイプに対するフィードバックサイクルの運営
▼新プロセス導入時の現場へのチェンジマネジメント(説明会の設計、マニュアル整備、定着率のモニタリング)

◎同じチーム内のエンジニアと密に連携し、設計から実装、そして現場への定着まで、変革の全工程に主体的に関わることができます。

■この仕事で得られるもの
BPRの設計図を描くだけでなく、自らの手で変革を具現化し、組織が変わっていくプロセスを肌で感じることができます。少数精鋭の新設部署であるため、決まった手法に縛られることなく、プロセス変革の方法論やフレームワークそのものをゼロから設計することが可能です。会社の「第2創業期」という大きな変化の渦中で、中核的な役割を担う手応えを得られるでしょう。

■教育・キャリア
本ポジションは、新設部署のリーダー候補としての採用です。確立された研修プログラムよりも、実践を通じて学び、組織と共に成長していくことが期待されます。会社の変革をリードする経験は、BPRやDX推進のプロフェッショナルとして、他では得難いキャリアを築くことに繋がります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:AI Transformation部
・所属人数:3名
求められるスキルは
必須 以下いずれも満たす方
・BPR(業務改革)、DX推進の経験(目安:3年以上)
・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都品川区東品川2丁目2-20 天王洲オーシャンスクエア 6F
沿線名:りんかい線「天王洲アイル駅」徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
AI Transformation部では、週に1日リモート勤務が可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
月平均残業時間:30時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:610~1480 万円 月給制 基本給:349181円~852403円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:124819円~293597円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当 オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助

通勤手当: 実費支給 (上限あり150000円)
賞与: 年1回(昨年度実績1か月)
昇給: 年1回(4月)
待遇・福利厚生は
■ストックオプション制度
■副業可
■産休・育休・休職制度
■健康診断(婦人科検診を含む)
■懇親会費用の補助
■住宅関連費用補助(オフィス近隣居住者対象)
■テン活制度(自社サービス導入店舗の利用補助)
■福利厚生賃貸サービスの利用可
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社カンリー
事業内容・
会社の特長
店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供
店舗運営の即戦力人材のデータベース構築とスポットワーク活用支援サービス「カンリーワーク」の開発・提供
SNS運用コンサル事業等
設立
2018/08/15
従業員数
180名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
掲載中の求人
現在4951件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職